Sales Team Lead (B2C) in Amsterdam | 12 sales specialisten op sleeptouw nemen | Missie: Verduurzaming! | Tot €60K

  • Ga jij de uitdaging aan om 12 sales specialisten mee op sleeptouw te nemen? 
  • En om tegelijkertijd het sales-framework efficienter neer te zetten?
  • Bij een frisse partij waar in-house trainingen georganiseerd worden? 

Lees dan snel verder!

Werken bij een “One stop shop” binnen de verduurzaming

Deze partij gooit de laatste jaren grote ogen op binnen de energie transitie sector op internationaal niveau. Door al jaren een missie te hebben om de consument eenvoudig en goedkoper te helpen met verduurzamen zijn zij een bekende speler geworden binnen deze markt.Dit doen zij door meerdere disruptieve oplossingen te bieden en veel te investeren in technologie.
 
Waar het een aantal jaar geleden is gestart met een goed idee, is deze club nu meerdere malen vermenigvuldigd in grootte, marktaandeel, omzet, mensen, et cetera. Dit is allemaal organisch gebeurd. De cultuur is hetzelfde gebleven als de dag van de oprichting. Nu zijn ze gevestigd in een prachtige, oude en gemoderniseerde fabriek waar veel flexibele werkplekken zijn en in multifunctionele teams gewerkt wordt.
 
Dit is een internationale organisatie met ±300 collega's, waarbij het Nederlandse kantoor ongeveer 50 collega's telt. Gezien de markt en haar potentie zijn ze voor het Nederlandse kantoor hard op zoek naar versterking!

Jouw rol: Sales Team Lead in Amsterdam

Als Sales Team Lead neem jij 12 sales specialisten mee op sleeptouw. Er vind geen koude acquisitie plaats. Leads worden vanuit het marketingteam aangeleverd, klanten/prospects hebben dus al directe interesse getoond!

Voor de sales consultants is dit in zekere mate complexe sales, gezien de focus puur ligt op het bepalen van behoeften, en dat dit redelijk technisch is. Daarbij komt ook kijken dat de investering voor de consument groot is: ±€10.000,-. Je spreekt dus niet over abonnementen van een paar tientjes.

Je team is een groep van jonge sales specialisten die aan het begin van hun carrière staan. Je gaat dus echt bijdragen aan hun ontwikkeling en toekomst!

Kort samengevat:

  • Interessante markt
  • Veel omloop
  • Targets behalen
  • Warme leads
  • Jonge professionals
  • Ontwikkelen
  • Energieke club

Vereisten om in aanmerking te komen:

  • Minimaal HBO of WO afgerond diploma
  • Ervaring in een vergelijkbare functie als Team Lead
  • Sales ervaring B2C
  • Gretig om te werken in een snel internationaal bedrijf
  • Een kick krijgen om te werken met een jong team  

Wat wordt er geboden?

  • Basissalaris tot €60.000,- op jaarbasis afhankelijk van kennis en ervaring
  • Werken voor een marktleider!
  • Meehelpen met een missie om de wereld te verduurzamen
  • Een organisatie met een open en vrije cultuur
  • Laptop/telefoon

Interesse?

Solliciteer dan via de knop of neem direct contact via 020 8200 676!

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link