Salesmanager | Amsterdam | Hybride werken |Tot 50K Bruto | Media sales

  • Wil jij werken voor één van de meest succesvolle media bedrijven van 2022?
  • Ben jij op zoek naar een salesbaan waar de nieuwe generaties jouw doelgroep zijn?
  • Werken met de mooiste merken die campagnes draaien van 15K tot 150K?

Interessant? Lees dan snel verder!

Je nieuwe werkgever: Grootmacht op het gebied van strategie, content, advertising binnen de media

Dit nieuwe platform heeft de ideale propositie voor bedrijven die de jongere generaties willen bereiken. De combinatie van data, sales, content en talent is een hele goede gebleken. Daarnaast wordt nadrukkelijk ingezet op journalistiek, entertainment en ontwikkeling van eigen talent. Jouw nieuwe werkgever biedt een dynamische werkomgeving waarin je veel kunt leren van je nieuwe collega’s én door trainingen. 

Heeft een miljoenen bereik!

Dit heeft ervoor gezorgd dat ze een following hebben van meer dan 6.5 miljoen volgers en een bereik per maand van meer dan 15 miljoen mensen! Samen met alle collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor de strategie, advertising, affiliate, content maken en de performance hiervan. Het is ook een platform wat altijd aan het groeien is. Dit kan of door de overname van interessante platform en anders creëren zij dit zelf.

Jouw nieuwe rol: Salesmanager in Amsterdam

 Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor alle inkomende leads van bedrijven die willen adverteren op de platformen. Dit kunnen bedrijven zijn waar jullie nog niet eerder mee hebben gewerkt of het zijn bedrijven die jullie al kennen. Is er een bedrijf in die graag gebruik wil maken van één van de vele services dan ben jij de spin in het web die gaat kijken naar de mogelijkheden. Je betrekt iedereen die je nodig hebt van verschillende redacties om de beste campagnes te bedenken voor je klanten. Het is een gevarieerde baan, waarbij je veel gaat leren en veel doorgroeimogelijkheden zult hebben. Klinkt dat boeiend?

Sta in contact met adverteerders en mediabedrijven

Je zal hierdoor veel in contact staan met adverteerders maar ook andere mediabedrijven. Ook zal je bezig zijn met een stuk accountmanagement je wil natuurlijk dat klanten blijven terugkomen en de relaties met mediabedrijven onderhouden zichzelf niet. Binnen het bedrijf streven ze naar een goede service en hebben zij liever kwaliteit dan kwantiteit. Hierdoor benaderen ze klanten altijd op een adviserende manier en moet je ook echt willen dat je iets bijdraagt bij een klant. Ben je op zoek naar een baan waarin je veel kunt schakelen met verschillende mensen, afdelingen en bedrijven? Dan is dit je nieuwe baan! 

De vereisten:

  • Een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werk ervaring in de sales.
  • Affiniteit met marketing en sociale media.
  • Oplossingsgericht en creatief.
  • Goed in zowel Nederlands als Engels.

Wat krijg jij ervoor terug:

  • Een salaris tot 50K per jaar exclusief bonus.
  • Goede secundaire voorwaarden.
  • De mogelijkheid om hybride te werken of op het gezelligste kantoor van Amsterdam.
  • Een werkcultuur waar iedereen gelijk is en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
  • Leuke netwerk evenementen.
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link