Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Display Consultant | Strategisch | Autonoom | Global Accounts
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Kun jij strategisch-inhoudelijke Display Advertising campagnes managen?
- Kun jij volledig zelfstandig werken; relatiebeheer, consultantcy en operationeel?
- Ben jij niet bang het Display Advertising boegbeeld te zijn naar Global Accounts?
De organisatie
Onze opdrachtgever is een befaamde speler op het gebied van online marketing en heeft specifiek binnen Display Advertising een naam hoog te houden. Het bureau werkt zowel met lokale spelers als Global Advertisers.
Met een breed klantenspectrum variëren campagnes qua budgetten flink. Van landelijke campagnes tot internationale performance & branding campagnes voor wereldspelers. Inmiddels heeft het bureau zowel nationaal als internationaal prijzen gewonnen.
Deze wereldspelers zijn op strategisch vlak in jouw handen toevertrouwd. Durf jij het aan de stap naar Senior Display Consultant te maken?
De rol: Senior Display Consultant
Voor hun kantoor in Amsterdam zoeken wij een Senior Display Consultant die een team van programmatic advertising Consultants inhoudelijk kan sturen op strategie, technologie en hoe branding en performance samen gaan.
De Senior Display Consultant heeft de verantwoordelijkheid voor Global Accounts. Concreet ben jij de meewerkend voorman en eerste kwaliteitscheck voor campagnes die door de het team van Display Consultants en Display Campaign Managers.
Jij draagt de zorgt voor hun inhoudelijke groei, hun persoonlijke ontwikkeling en coaching op het gebied van optimalisaties, monitoring en reporting. Hierbij zullen jouw werkzaamheden variëren van het trainen van startende campaign managers tot het perfectioneren van consultancy rapportages van de display consultants.
Het bureau adviseert de klant op basis van zijn of haar over-all doelstellingen. Een basiskennis van offline of ervaring in offline marketing is een pré. Als senior display consultant zul je ook een bijdrage leveren bij pitches en business development.
Denk hierbij aan strategie, procesoptimalisatie, voor de klant en het intern binnen de organisatie. Je bent dus voor intern en extern een consultant. Om je te blijven uitdagen is er een heldere visie van de founding fathers die zich richt op groei, persoonlijke ontwikkeling voor het team en het leveren van kwaliteit aan de klant.
Hoe kom jij in aanmerking?
- HBO/WO werk en denkniveau
- Drie tot zes jaar ervaring in performance based display advertising
- Uitstekende kennis van één of meerdere DSP's, SSP's (Turn, AppNexus, Adform, etc)
- Leiderschap en in staat kennis op een geduldige en professionele manier over te brengen
- Een hoge interesse voor zelfontwikkeling
- Het boegbeeld willen zijn van de Display Advertising propositie van het bureau
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Wat krijg je terug?
Een felbegeerde baan in één van Europa's hoogst aangeschreven Online Marketing bureaus. Externe trips, waaronder een meerdaagse reis naar Duitsland voor de jaarlijkse DMEXCO (ze hebben een flinke stand), een goed basissalaris en een bonusregeling gebaseerd op omzetcijfers en persoonlijke groeidoelstellingen. Daarnaast krijgt je marktwaarde een ongekende boost door hier succesvol te zijn.
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!