Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior Online Marketeer | Eindverantwoordelijk voor budget & kanaalstrategie | Grootste kanalen CRM & SEA | E-commerce | Internationaal impact binnen BENELUX | salaris tot 53K per jaar | Haarlem
- Voeg jij graag waarde toe als senior online marketeer en neem jij het team van specialisten mee in jouw visie?
- Ben jij in staat om internationale stakeholders te overtuigen van jouw strategie?
- Vind je het niet erg om af en toe je mouwen op te stropen?
- Ben jij in staat om met dit bedrijf binnen de BENELUX een dominante online positie te behalen én te behouden?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een e-commerce speler waarbij je verantwoordelijk bent voor de digitale transformatie!
Sinds de oprichting van dit bedrijf is er veel gebeurd. Ze bestaan inmiddels meer dan 50 jaar en begin dit jaar zijn zij overgekocht door een grote speler die zich richt op voedingssupplementen, cosmetica en gezondheidsproducten. Dit zorgt ervoor dat jouw nieuwe werkgever een versnelde digitale transformatie in gang heeft gezet.
De discussie over het belang van digital is er dan ook niet; de strategie is digital. Het leuke aan deze uitdaging is dan ook dat jij een enorme impact kunt maken op de te bepalen strategie. Je gaat echt meebouwen aan deze digitale transformatie.
Bij deze opdrachtgever is offline nog een enorm groot afzetkanaal. De integratie van offline en online is dan ook de grootste uitdaging.
Alle labels binnen de groep worden centraal bediend. Dit wil zeggen dat er een team van 15 specialisten beschikbaar is, die crosslabel te werk gaan op basis van prioriteit en businesscases. Hierdoor wordt er intern enorm veel kennis gedeeld.
Het label waarop jij komt te werken richt zich op styling, design en cosmetica. Je hebt een dedicated team van twee specialisten (CRM & SEA) tot je beschikking vanwege de grote prioriteit die aan dit label gegeven wordt.
De afzetmarkt van dit label is internationaal, waarbij Nederland en België de grootste markten zijn. Op dit moment heb je 70 collega’s, maar het einde is nog lang niet in zicht!
Spreekt bovenstaande jou aan? Lees verder en wellicht is dit jouw nieuwe baan!
Jouw nieuwe baan: Senior Online Marketeer die verantwoordelijk is voor de internationale groei en digitale transformatie!
Als Senior Online Marketeer ben je eindverantwoordelijk voor de strategie en performance van dit label. Door jouw ervaring ben je in staat om de juiste strategie te bepalen en het team van specialisten daarin mee te nemen.
Jouw ervaring met stakeholder management zorgt ervoor dat je (internationale) stakeholders mee weet te krijgen en samen tot de beste oplossingen komt. Op dit moment is een groot deel van de omzet nog afkomstig uit het offline kanaal.
Je gaat een strategie neerzetten, waarbij online en offline elkaar versterken. Hierbij is het belangrijk om te weten dat een enorm focus op online is, waarbij je geen discussie hoeft te voeren over het belang van digitaal. Je bent dan ook echt verantwoordelijk voor de digitale transformatie van dit label.
Een leuk feit is dat de huidige klantenbase uit meer dan 300.000 klanten bestaat!
Als Senior Online Marketeer ga je echt impact maken op het succes van dit label. Je gaat ‘bouwen’, waardoor je niet bezig bent met de laatste paar procent te optimaliseren. Een eerste project dat je onder andere gaat begeleiden is de overgang naar een nieuw platform, waardoor de back-end gelijk is aan de rest van de groep.
Verder ben je naast het neerzetten van de kanaalstrategie, ook verantwoordelijk voor de verdeling van het budget. Doordat je de Senior bent binnen dit label, zet je de lijnen uit voor het team van specialisten. Je schets kaders en richtlijnen en stuurt bij waar nodig, maar je steekt ook graag zelf je handen uit je mouwen.
Kan jij dit bedrijf verder helpen door jouw kennis op het gebied van online marketing en strategie? Wil je daarnaast de vrijheid om jouw stempel te drukken op het Europese succes van dit bedrijf? Dan is dit jouw nieuwe baan!
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen e-commerce
- Je hebt ervaring opgedaan binnen SEA & e-mail
- Je bent in staat om een kanaal overstijgende marketingstrategie neer te zetten
- Je bent in staat om stakeholders te managen in een internationale omgeving
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
- Je bent in het bezit van een rijbewijs!
Wat wordt er geboden?
- Een salaris tot €4.000,- per maand (uitzonderingen zijn bespreekbaar)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (100% ov-reiskostenvergoeding, gratis verzorgde lunch, flexibele werktijden en thuiswerken & bonus)
- Jouw stempel drukken op de digitale transformatie van dit bedrijf
- Doorgroeien naar teamlead
- De kans om het bedrijf internationaal uit te bouwen
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!