Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Social Content Marketeer | Frans en Nederlandstalig | FMCG | Tot €44k | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Weet jij pakkende content te maken in het Nederlands en Frans?
- Heb jij sterke projectmanagement skills?
- Weet jij mensen met je creativiteit te overtuigen?
Lees dan snel verder!
Social Content Marketeer
In de rol van Social Content Marketeer ben jij verantwoordelijk voor content creatie gericht op de Nederlandse en Belgische consumenten. Jij wordt pionier op afdeling Social en krijgt een groot aandeel in de vormgeving van verschillende merken. Binnen deze functie weet jij kansen te creëren om op een creatieve manier je doelgroep te bereiken.
Als Social Content Marketeer sta jij aan het roer en bepaal jij de strategie. Met het doel om de naamsbekendheid te verhogen stel jij een krachtig social media plan op en weet jij boeiende content te creëren op verschillende kanalen om de consument te activeren.
Jij hebt passie voor Social Media en krijgt een kick om je eigen video- en foto-inhoud te bedenken en uit te voeren. Je werkt nauw samen met verschillende brandmanagers uit Nederland en België om ervoor te zorgen dat de content op elk kanaal (zowel offline als online) klopt.
Wereldwijde leverancier van gedistilleerde dranken en wijnen
Deze van origine Franse organisatie is wereldwijd leverancier van gedistilleerde dranken en wijnen. Met een afzetmarkt in Europa, Azië en Noord & Zuid-Amerika hebben zij een jaarlijkse omzet van tien miljard euro.
Wereldwijd telt de organisatie bijna 20.000 medewerkers, waarvan er 55 in Nederland werken. Het marketingteam in Nederland wordt gevormd door 20 specialisten, met expertises in Brand Management, Activation Management en Social Media.
Je komt terecht in een platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng. Er heerst een open en informele sfeer waar elke vrijdag wel een flesje wordt opgetrokken aan de in-house bar.
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar ervaring met social media
- Passie voor Online Marketing
- Sterke affiniteit met fotografie (interne opleiding mogelijk)
- Ervaring met Photoshop en videobewerking tools
- Ambitie om het beste uit jezelf te halen
- Projectmanager skills
- Goede beheersing van de Engelse, Franse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €3.400,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Reiskostenvergoeding indien mogelijk
- Internationale reizen naar beurzen en conferences
- Werken voor een marktleider op gebied van gedistilleerde dranken en wijnen
- Internationale doorgroeimogelijkheden
- Intern opleidingstraject en de mogelijkheid om trainingen te volgen
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!