Commercieel Marketing Manager | Snelst Groeiende B2B Data-Gedreven Marketingbureau | Remote | Max salaris: 91K | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Wil je samenwerken met high-end klanten en werken met budgetten van 10-20 miljoen?
  • Meebouwen aan het beste B2B-demand marketingbureau ter wereld?
  • De flexibiliteit om overal te werken, wat een uitstekende werk-privé balans mogelijk maakt.
  • Een rol waarin je direct impact kan maken op bedrijven die wereldwijd gevoeld worden.

Jouw nieuwe werkgever: 

Jouw nieuwe werkgever, een snelgroeiend data-gedreven online marketingbureau in Amsterdam, bekroond met meerdere FD Gazelle Awards, zet klantdata om in waardevolle inzichten voor verbeterde klanttevredenheid. Jaarlijks behalen ze een indrukwekkende groei van 40% en richten zich voornamelijk op high-end klanten met een omzet tussen de 10-20 miljoen euro.

Hier geen obsessie met perfectie of unicorn-status, maar een focus op echte mensen en duurzame carrièrekansen. Dit bureau streeft naar het worden van een top-tier B2B demand marketing agency, waar jouw talenten een echte boost kunnen krijgen. Het bedrijf omvat expertise in content marketing, performance marketing, HubSpot en CRM-loyalty. 

Als teamlid profiteer je van persoonlijke ontwikkelingsplannen, maandelijkse bila’s en flexibele werkopties. Dit bureau, oorspronkelijk gespecialiseerd in zoekmachine marketing sinds 2012, richt zich nu op B2B-groei in heel Nederland. Hun strategische ontwikkeling strekt zich uit over de hele funnel en ze excelleren in demand, lead en performance marketing en dekken de volledige buyer journey af met contentcreatie, data-gedreven conversie-funnels en marketing automation. 

Het team, met onder andere zes Digital Consultancy experts, werkt nauw samen met klanten om strategieën te ontwikkelen. In een sfeer van samenwerking en persoonlijk contact, met open werkruimtes en gezamenlijke lunches, is er ruimte voor zowel hard werken als ontspanning. Dit bedrijf omarmt remote werken, waardoor je zelf je werkplek en -wijze kunt kiezen. 

Jouw nieuwe baan:

Commercieel marketing manager ben je de operationele en HR-verantwoordelijke voor een van de Rev Ops- en Strategy-deelgebieden. Je fungeert als meewerkend voorman of -vrouw en je bent een strategisch onderlegd expert binnen het B2B-marketingdomein. Je rapporteert aan de Director Revenue Operations en speelt een cruciale rol in het aansturen en ontwikkelen van teamleden, het realiseren van commerciële kansen en het waarborgen van hoogwaardige klant leveringen. 

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van het team en het behalen van doelstellingen op het gebied van NPS, eNPS en Omzet. Je zorgt voor de uitvoering en tijdige levering van werk binnen de kwaliteitsstandaarden van het bedrijf, stuurt teamleden zelfstandig aan met focus op ‘bedrijf-merkwaardig gedrag’ en initieert proactief verbeteringen ter verhoging van NPS, eNPS en Omzet. Bovendien verbindt de kandidaat complexere werk- en organisatieprocessen binnen het team en met de organisatie ter ondersteuning van bredere organisatiedoelen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt commerciële ervaring!
  • Sterke en zwakke punten van teamleden kunnen analyseren en ontwikkelen is een van jouw vaardigheden.
  • Handelen op basis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de toekomst ligt binnen jouw capaciteiten.
  • Het commercieel vermogen om groeikansen te identificeren, waarderen en om te zetten naar concrete projecten, bezit je in ruime mate.
  • Op een motiverende en veilige manier leiding geven aan teamleden is iets waar je in uitblinkt.
  • Het stellen van prioriteiten en het effectief beheren van acties, tijd en middelen om doelen te bereiken, is voor jou vanzelfsprekend.
  • Samen met het team en de Directors nieuwe groei ideeën voor klanten ontwikkelen, staat centraal in jouw aanpak. Dagelijks voorop staan in de strijd om het beste werk te leveren en het team helpen om elke dag 1% beter te worden, is jouw missie.
  • Problemen snel en creatief oplossen en altijd kritisch zijn om het beste uit het team en klanten te halen, zijn kernkwaliteiten van jou.

Wat krijg je ervoor terug:

  • Flexibiliteit om overal te werken + volledige ondersteuning voor een comfortabel thuiskantoor
  • Salaris van €7.000 per maand, exclusief winstuitkering + een aantrekkelijke vergoeding met winstdeelname
  • Een dynamische werkomgeving waar wordt samengewerkt met getalenteerde en gepassioneerde professionals.
  • MacBook-laptop
  • De mogelijkheid om leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een sleutelrol te spelen in de groei van klanten en de organisatie.
  • Een cultuur die waarde hecht aan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.
  • Sociale evenementen en uitjes
Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link