Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Technische Email Specialist | Base van +4 miljoen | Terradata en HTML | Tot €45k | Amsterdam
- Ben jij iemand die ownership neemt en vanuit jouw specialisatie binnen e-mail en HTML de sparringpartner bent voor je collega’s en klanten?
- Zoek jij de kans om jezelf als schakel tussen IT en Marketing te bewijzen en verder ontwikkelen?
- Zou jij bij een werkgever terecht willen komen die volop in jouw toekomst en ontwikkeling investeert?
- Daarnaast ook nog aan de slag gaan voor zowel interne campagnes als ook die van Fortune 500 bedrijven?
Jouw werkgever: De nummer 1 binnen loyalty | Amsterdam
Voor iedereen die binnen e-mail en loyalty meegaat staat dit bedrijf bekend als een top speler.
Zij zijn meesters in het bouwen en uitvoeren van loyalty programma’s voor zowel grote Fortune 500, een echte Champions League speler dus.
Met een eigen vaste base in de miljoenen, plus de base van de specifieke klanten per campagne ben jij hier nooit uitgespeeld wat de diversiteit betreft.
Het werken met zowel eigen campagnes als ook met de campagnes van klanten zorgt voor veel afwisseling in je werk.
Je mag in elke keuken een kijkje nemen. Verder ben jij de specialist en is het ook aan jou om de klant te challengen op hun campagnes en de materialen die zij leveren.
Zo ga jij ervoor zorgen dat elk campagne optimaal presteert en houd jij alles in de gaten.
Jouw rol: Technische Email Specialist | HTML
In deze rol ben jij de eindbaas voor het e-mail kanaal. Niks gaat eruit zonder dat jij ermee akkoord gaat en alles uitgebreid hebt getest. De e-mail kanaal is jouw toko.
Hiervoor ga jij sparren met de rest van het Marketing Communicatie team, waaronder een Programma Manager, Content Marketeer en Online Marketeer.
Daarnaast ben jij ook een belangrijk partner van de Marketing Technologist en mag jij meedenken op gebeid van de technologieën die benodigd zijn om altijd voorop te lopen aan de concurrenten.
Je komt terecht in een team van specialisten met wie je veel gaat sparren, maar uiteindelijk ben jij eindverantwoordelijk voor elk mail die verstuurd wordt (makkelijk richting de 400k mails per campagne).
Je krijgt al de vrijheid om je eigen twist in de templates en HTML van campagnes toe te voegen en bouwt de meest spectaculaire persoonlijke mails.
Door middel van het (technisch) bouwen en/of aanpassen van e-mail templates zal jij de email campagnes naar een hoger niveau tillen. Hiervoor krijg jij al de ruimte om te blijven ontwikkelen en leren, zowel intern als ook extern.
Wat moet jij kunnen?
- Je hebt inmiddels basis kennis en ervaring opgedaan binnen email marketing (1,5 jaar minimaal)
- Hands-on ervaring met een van de grotere ESP’s zoals Selligent, Copernica, Clang, Tripolis etc.
- Je hebt passie en affiniteit met de onderliggende techniek achter e-mail marketing en wil graag hierin blijven ontwikkelen
- Ervaring met A/B testen
- Je bent analytisch ingesteld
- Je werkt doelgericht en vanuit je eigen initiatief
- Basis kennis van Photoshop en JavaScript of dergelijke talen is een pré
Wat bieden zij jou?
- Een uitdaging om met Fortune 500 bedrijven te werken
- De meest uitgebreide CRM omgeving en database
- De kans om te blijven door ontwikkelen binnen de techniek – de rechter hand van de Marketing Technologist
- Salaris tot €45k afhankelijk van je ervaring
- 30 vakantie dagen, pensioen regeling, bonus, flex werken en nog veel meer
- Een bedrijfscultuur waar persoonlijk ontwikkeling voorop staat – interne en externe trainingen en cursussen
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!