Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Vacature Social Media Ad Planner | Energieke en cijfermatige Social Media Marketeer | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij een energieke persoonlijkheid?
- Wil jij in een bruisende organisatie jezelf verder ontwikkelen?
- Ben jij niet bang om met data te werken?
- Heb jij een winning mindset?
Lees dan snel verder
De organisatie voor de Social Media Ad Planner:
De organisatie bestaat uit een informeel team van c.a. 20 hippe energieke social media marketeers. Deze creatieve en analytische Social Media Ad Planners zijn de gamechangers van morgen. Binnen het team is er veel kennis en ervaring aanwezig.
Er heerst een winnaarsmentaliteit en een sterke teamspirit. Er worden veel activiteiten buiten het werk georganiseerd door het bedrijf zelf, maar ook door collega’s onderling. Dichterbij een Google-vibe kom je niet in Nederland. Het bedrijf is begonnen als start-up en groeide snel door.
Vanwege de work hard en play “Tafelvoetbal-FIFA-Tafeltennis-in-lunch ” mentaliteit kan er ook ontspannen worden. Het niveau is hoog, de sfeer is dynamisch en de budgetten hebben impact in de markt. Je komt terecht binnen een internationaal team en maakt deel uit van een innovatief en performance based advertising bureau.
Het bureau wordt vaak gezien als één van dé succesverhalen binnen de online marketing in Nederland.
Wil jij meer weten over de rol van Social Media Ad Planner? Lees dan snel verder!
Social Media Ad Planner: “It’s not all data, it’s advertising as a personal assistent.”
Als Social Media Ad Planner ben jij het directe aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Hierbij zorg jij voor een duidelijke terugkoppeling op een briefing en bedenkt een strategie met executietraject om via Social Media (branding en performance) de doelstellingen van de adverteerder te behalen.
Hierbij neem jij de verschillende benchmarks, KPI’s en Social Responds Strategy mee in jouw campagneplan. De kracht zit hem in de optimalisatie en rapportage van de campagnes. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en weet je te redden met Excel en verschillende Social Media tools zoals Power Editor, Atlas, Twitter Advertising of Linkedin Campaign Manager.
Als Social Media Ad Planner krijg jij de kans jezelf naar een hoger niveau te tillen. Er wordt veel geïnvesteerd in het team en jouw eigen ontwikkeling. Dit varieert van interne trainingen, online certificatie, het bezoeken van beurzen en kennissessie in de VS.
De functie-eisen voor de Social Media Ad Planner:
- WO of HBO opleiding op het gebied van economie, marketing of media.
- Relevante werkervaring met betrekking tot Social Advertising en Ad Planning.
- Goede sociale en contactuele eigenschappen
- Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
- Positieve mindset (winning mindset)
- Cijfermatig sterk
Wat bieden zij jou:
- Marktconform salaris
- Laptop
- Informele werksfeer
- Groot kennisnetwerk
- Fast learning, Fast Moving
- Sterke secundaire voorwaarden
- Flexibele werktijden
Vragen over deze vacature?
Ahmad Elsharnoby
Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!