Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Web Analist | Schaalbare Innovative Blockchain Start-up | Snelgroeiend E-Commerce team | Amsterdam | tot €3.500,- per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij de werksfeer van een start-up, maar de baanveiligheid van een corporate?
- Ownership hebben over meerdere websites die leveren aan +20 landen?
- Werken in de start-up broedplaats van Amsterdam, de werkruimte voor innovatie, onderwijs en groei?
Jouw nieuwe werkgever: Innovatieve Blockchain Wijn Start-Up
In de start-up broedplaats van Amsterdam, de werkruimte voor innovatie, onderwijs en groei is een nieuwkomer om de hoek komen kijken. Met een corporatie als enige aandeelhouder van het bedrijf en tegelijkertijd de investeerder, wil deze nieuwkomer, jouw nieuwe werkgever de wijnindustrie veroveren. Door de grote investeerder heeft deze start-up de mogelijkheid om snel kwaliteit en schaal te realiseren. Ook heeft de corporate een stevige kennis als basis over de markt en E-commerce doelstellingen om op terug te vallen.
Met +200 verschillende soorten wijn voor iedere liefhebber wat wils, zijn ze binnen 3 jaar al een bekende naam in de markt. Hun missie is om door middel van blockchain de supply chain inzichtelijker en transparanter te maken. Het platform onderscheidt zich naast dat, door middel van advies, uitgebreide omschrijvingen en achtergrondverhalen over hoe de wijn is gemaakt en door wie. Zo hebben ze een samenwerking met meerdere koks, die adviezen uitbrengen over wat voor wijn het beste smaakt bij welk gerecht.
Jouw nieuwe baan: Web Analist met Ownership over meerdere websites
Jouw nieuwe werkgever heeft een snelgroeiend E-commerce team die levert aan +20 landen in Europa. Als Web Analist ben jij verantwoordelijk over meerdere websites, waarbij je de data analyseert en omzet in reports door middel van Google Data Studio, Google Spreadsheets, Klipfolio, Super Metrics of een ander soortgelijke tool. Jij weet de data te transformeren tot doelstellingen en acties.
Jij kan goed schakelen tussen verschillende afdelingen en weet de vertaalslag te leggen die nodig is. Jij zal dagelijks schakelen met de developers, het marketing-team, en het management en stakeholders die een belang hebben in de blockchain ontwikkelingen. Hierbij is jouw ‘main goal’ het analyseren van klant data en die vertalen naar verbeter adviezen voor het inrichten van het Tag Managementsysteem, marketing- en strategische doeleinden.
Wat breng jij mee?
- Minimaal één jaar ervaring als Web Analist of in een aantoonbare relevante rol.
- Ervaring met Web Analytics, Tag Management en Reporting tools.
- Jij kan de vertaalslag leggen om te schakelen tussen verschillende afdelingen.
- Een team kunnen meenemen in jouw denkwijze en concepten.
- Kennis van HTML, CSS en Javascript is een pré.
Wat krijg je ervoor terug?
- Werkplek in de broedplaats voor Start-ups.
- Werksfeer van een start-up maar de veiligheid van een corporate.
- Ownership over meerdere websites.
- Sportschool in het gebouw waar je werkt.
- De lekkerste lunches gedeeld met andere Start-up bedrijven.
- Informele sfeer met de gezelligste vrijmibo’s.
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!