Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Word Marketplace Manager en Verander de Toekomst van Home & Living | Salaris vanaf 65K | Omgeving Rotterdam
Wil jij:
- Onderdeel worden van een vooruitstrevende organisatie in de home & living sector die zich inzet voor duurzaamheid?
- De strategie bepalen en leiden voor de aanwezigheid op verschillende marketplaces?
- Werken in een dynamisch en jong team, waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan het succes van een van de grootste merken op bol.com?
Klinkt interessant? Lees dan verder.
Jouw nieuwe werkgever: Stap in het Succesverhaal van Deze Gedreven Organisatie
De echte succesverhalen behoren toe aan degenen die durven risico’s te nemen, mensen met moed en een unieke kijk op de ontwikkelingen om ons heen. Zo is ook deze organisatie gestart tijdens de coronaperiode en heeft zij nieuwe mogelijkheden verkend. Gedreven door ondernemingsgeest heeft deze jonge ondernemer zijn kansen gegrepen en zijn bedrijf gestart en laten groeien.
Hoewel nog jong, heeft deze onderneming in slechts 4,5 jaar tijd jaarlijkse miljoenenomzetten weten te behalen met een assortiment gericht op home en decor. Deze artikelen richten zich niet alleen op het verfraaien van de omgeving met oog voor schoonheid, maar dragen ook bij aan een maatschappelijk motief, zoals duurzame meubelen gemaakt van bamboe en rotan.
Nu een van de grootste merken op bol.com te zijn geworden en alles met een jong team te hebben bereikt, zetten ze de stap naar professionalisering. Het team bestaat uit vier leden, waaronder een directeur, een accountmanager en anderen.
Jouw nieuwe baan: Leid de Marktexpansie en Inspireer Verandering als Marketplace Manager
Als de nieuwe Marketplace Manager bij deze organisatie, breng je essentiële ervaring naar het team. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opzetten van nieuwe systemen en integraties, gericht op het uitbreiden van de aanwezigheid op verschillende marketplaces zoals, Kaufland, Cdiscount, Allegro etc.
- Het verkennen van nieuwe markten en het analyseren van data om onbenutte kansen te identificeren en te benutten.
- Het inspireren en leiden van het team door jouw kennis en ervaring, en hen mee te nemen in het verhaal van deze organisatie en de missie voor een duurzamere wereld.
Deze rol is jouw kans om een significante bijdrage te leveren aan de professionaliseringsslag. De organisatie staat op een keerpunt, klaar om de volgende grote stap te zetten. Met een wereld vol onbenutte markten en mogelijkheden, bieden ze jou de kans om een leidende rol te spelen in de groei en uitbreiding.
Wat hebben we van je nodig:
- HBO opleiding afgerond.
- Minimaal 4 jaar ervaring in succesvolle marktplaatsen.
- Een winnaarsmentaliteit en leiderschapskwaliteiten.
- Ervaring met integraties op verschillende marketplaces zoals Kaufland, CDiscount, Allegro
- Ervaring met ERP systemen zoals Logic 4
- Ervaring met Analytic tools als FiveX
Wat krijg je ervoor terug:
- Veel vrijheid en eigenaarschap over je werk.
- Een competitief salaris vanaf 65K
- De kans om te werken in een snelgroeiend hecht team.
- Hybride werken
- Je behoudt een helicopterview en focust op belangrijke prioriteiten
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar b.asante@finestpeople.nl.
Bekijk al onze andere SEA-vacatures op: www.finestpeople.com/vacatures.
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!