Home > Vacatures > E-mail marketing vacatures in Amsterdam
Vacatures voor e-mail marketeers
Finest People helpt e-mail marketeers met het vinden van de best passende e-mail marketing vacatures in Amsterdam en omstreken. Hieronder vind je de meest actuele e-mail marketing vacatures uit ons portfolio. Alle getoonde vacatures vragen om expertise in e-mail marketing.
E-mail marketeer salaris
Een e-mail marketeer verdient tussen de €40.000,- en €66.000,- per jaar. Omdat wij aan veel e-mail marketeer vacatures werken, kunnen wij je een nauwkeurige range qua salaris geven.
Benieuwd welke e-mail marketing vacature het best bij jou past? Neem dan contact op met Matthijs van Rosmalen. Matthijs is gespecialiseerd in het bemiddelen van e-mail marketing specialisten. Je kunt hem bereiken via 020 8200 676 of m.vanrosmalen@finestpeople.nl.
Matthijs heeft mij heel erg geholpen bij mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Zeer betrokken, duidelijke communicatie, bereikbaar en altijd realistisch advies. Luisterde echt naar me, wat ik zocht in een baan en ook mijn zorgen. Wilde echt het beste voor mij. Zeer competente en oprechte recruiter! Heel fijn om mee te werken.
Luciënne
Growth Hacking Trainee
Matthijs heeft mij geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Neemt veel regel en zoek werk van je weg, komt met interessante en goed aansluitende opties en het allerbelangrijkste is dat Matthijs luistert naar de kandidaat. Daarnaast heeft hij kennis van het vakgebied, wat niet veel voorkomt bij recruiters binnen mijn branche. Ik heb altijd zeer prettig contact gehad en ben goed begeleidt door de procedure heen. Bedankt hiervoor Matthijs!
Burak
Marketing Technology Specialist
Matthijs heeft mij als recruiter bijgestaan in de zoektocht naar een nieuwe baan. Matthijs communiceerde tijdens het traject open en eerlijk over de kansen die je als kandidaat hebt. Rondom een gesprek was er altijd een voor- en nabespreking waarin ik samen met Matthijs het gesprek kon doornemen en feedback kreeg. Ik vond deze manier van samenwerken met Matthijs erg prettig en zou hem aanbevelen aan anderen.
Niels
Salesforce Marketing Cloud Specialist
Matthijs heeft mij geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Hij luistert goed naar wat je wensen zijn je kansen en je onzekerheden. Hij heeft echt de tijd genomen voor mij. Hij komt met leuke en potentieel interessante opties en hij is enorm betrokken. Hij belt me voor na het gesprek en ook achteraf vraagt hij hoe het gaat. Ik heb ontzettend fijn met Matthijs gewerkt aan mijn vervolg stap in mijn werk. Bedankt hiervoor Matthijs!
Emily
Sr. E-mail & CRM Marketeer
Matthijs is vriendelijke, enthousiast en zet alles-op-alles om alles in goede banen te leiden (pun intended). Hij is eerlijk, kritisch en rechtvaardig. Daarnaast begripvol in plaats van dwingend. Een voorbeeld van hoe recruitment ook kan.
Stefan
Developer
Matthijs werkt heel fijn samen en houdt je goed op de hoogte van het proces. Je kan met al je vragen bij hem terecht en hij schakelt snel.
Aniek
E-mail marketing specialist
Matthijs heeft mij heel goed geholpen toen ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging. Ik wist wat ik wilde, maar miste de specifieke werkervaring. Matthijs heeft mij voorgesteld bij een aantal interessante partijen in zijn netwerk. Uiteindelijk heb ik een baan gevonden die precies past bij mijn wensen.
Maaike
E-mail Marketeer
Matthijs heeft ons uitstekend geholpen aan het vinden van eenretentie marketer voor ons marketing team. Naast goede kennisvan inhoudelijke marketing skills weet Matthijs ook de juistematch te maken wat betreft persoonlijkheid en soft skills. Ik hebde samenwerking als erg prettig ervaren.
Gijs
Head of Marketing
Ik werk heel goed samen met Matthijs en zou andere opdrachtgevers aanbevelen hun opdracht bij hem neer te leggen. Wij hebben inmiddels vier opdrachten uitgezet bij Finest People en Matthijs coördineert dit erg goed. De samenwerking is erg laagdrempelig en hij is altijd goed bereikbaar. Matthijs neemt de tijd om goed te begrijpen wat wij zoeken en stuurt regelmatig updates over de stand van zaken.
Niek
Team Lead Online Marketing
Vacature updates
Meld je aan voor onze e-mail marketing vacature updates! Je krijgt alleen bericht als er een nieuwe e-mail marketing vacature online komt.
Scroll naar beneden en klik op “Vacature updates ontvangen” in de footer om updates te ontvangen van de nieuwste e-mail marketing vacatures in Amsterdam en omstreken. We mailen je alleen als er een nieuwe e-mail marketing vacature wordt geplaatst.
Finest People is een recruitment consultancy in Amsterdam met specialisatie in digital marketing & -sales. We helpen bedrijven met het vinden van de best passende (e-mail marketing) professionals, en we helpen professionals met het vinden van de best passende vervolgstap in hun carrière.
We werken aan e-mail marketing vacatures voor de kleinste start-ups tot de grootste internationals met kantoor in en rondom Amsterdam. Denk hierbij aan Publishers, Adverteerders, Media– en Performancebureaus, Techpartijen, NGO’s, et cetera.
Benieuwd welke organisatie er achter een specifieke e-mail marketing vacature zit? Neem dan contact op met onze e-mail marketing consultant.
Finest People werkt aan e-mail marketing vacatures op verschillende niveaus. Denk hier bijvoorbeeld aan junior e-mail marketeer vacatures, creatieve e-mail marketeer vacatures en e-mail marketing specialist vacatures.
Het salaris van een e-mail marketeer is sterk afhankelijk van het type werkgever, de locatie, de gevraagde senioriteit in de functie en een aantal andere factoren. Kortom; te veel variabelen om hier een vast bedrag aan te pinnen.
Actief binnen e-mail marketing? En benieuwd wat jij zou kunnen verdienen als e-mail marketeer? Neem dan contact op met onze gespecialiseerde e-mail marketing recruitment consultant. Hij laat je graag zien wat de mogelijkheden zijn a.d.h.v. jouw kennis en ervaring.
Sollicitatieprocedure
Sollicitaties die je op onze website achterlaat komen alleen binnen bij Finest People. Daarnaast stellen we je pas voor bij interessante opdrachtgevers als onze recruitment consultant en jij het samen eens zijn dat je goed op de besproken rol past.
Stap 1 – Solliciteren:
Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
Stap 2 – Kennismaken:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Stap 3 – Voorstellen aan de klant:
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Stap 4 – Het eerste interview:
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Stap 5 – Het vervolggesprek:
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Stap 6 – Een match!
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Een succesvol sollicitatieproces is grotendeels te danken aan een gedegen voorbereiding. Wij kennen de markt en weten hoe jij jezelf zo goed mogelijk kunt presenteren bij onze opdrachtgevers. Daarom hebben wij onze belangrijkste sollicitatietips voor je op een rijtje gezet.
Ons netwerk bestaat uit e-mail marketing professionals die inzetbaar zijn voor zowel vast- als tijdelijk dienstverband. Zo hoeft je organisatie nooit met een (tijdelijk) capaciteitstekort komen te zitten. Of je nu op zoek bent naar een junior e-mail marketeer, een e-mail marketing specialist, een e-mail teamlead, of een compleet e-mail marketing team.