Home > Vacatures > Online merchandiser vacatures in Amsterdam
Vacatures voor online merchandisers
Finest People helpt online merchandisers met het vinden van de best passende online merchandiser vacatures in Amsterdam en omstreken. Hieronder vind je de meest actuele online merchandiser vacatures uit ons portfolio.
Sparren met onze online merchandising consultant?
Sparren over een nieuwe uitdaging in online merchandising? Neem dan contact op met Babette Zimmerman. Het is Babette haar specialiteit om online merchandisers te helpen aan een nieuwe uitdaging. Je bereikt haar via 020 8200 676 of b.zimmerman@finestpeople.nl.
Babette en ik kregen contact via linkedin omdat ik latent zoekend was naar een nieuwe baan. Doordat Babette echt de tijd nam om te luisteren naar waar mijn behoefte lag kon ze mij een aantal bedrijven aanbevelen waar ik een goede fit zou zijn. Dat heeft ook meteen zijn vruchten afgeworpen. Inmiddels ben ik werkzaam voor één van de klanten van Finest People en ben heel goed geholpen door Babette! Ontzettend bedankt voor al je moeite en bedankt ook voor de keren dat we hebben kunnen sparren over de volgende stap.
Niel
Data & Insights Consultant
Babette is een betrouwbare recruitment consultant. Ze werkt op een zeer professionele manier met oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Ze is zeer proactief en hield me altijd op de hoogte van de voortgang. Daarnaast beschouw ik haar als een toegankelijk, behulpzaam en prettig persoon om mee samen te werken en zou haar dan ook van harte aanbevelen. (EN-NL)
Myron
Data Analist & Freelance Online Marketing Specialist
Babette is een enthousiaste, energieke en professionele recruiter. Ze heeft me ontzettend goed geholpen om een superleuke baan te vinden. Voor en na ieder sollicitatiegesprek hadden we uitgebreid en intensief contact en heeft Babette diverse tips gegeven waardoor het allemaal heel erg soepel liep en binnen 1 week rond was. Bedankt voor de fijne samenwerking!
Eric
Web Analist
Babette is oprecht een fijne recruiter om mee samen te werken. Ze is doortastend en stelt de juiste vragen om goed in kaart te krijgen wat voor profiel we precies zoeken. We waren al een tijdje op zoek naar een web analist voor ons CRO team en Babette was in staat om binnen een korte periode een uitstekende kandidaat te vinden, superblij mee!
Lianne
Team Lead Digital Experience
Matthijs heeft ons uitstekend geholpen aan het vinden van eenretentie marketer voor ons marketing team. Naast goede kennisvan inhoudelijke marketing skills weet Matthijs ook de juistematch te maken wat betreft persoonlijkheid en soft skills. Ik hebde samenwerking als erg prettig ervaren.
Gijs
Head of Marketing
Frank heeft enorm goed geholpen bij het vinden van de ideale Online Marketeer. Hij heeft het talent om om goed te luisteren en vervolgens ook goed door te vragen. Met als resultaat dat hij zich onderscheidde van concurrerende bureaus door steeds de best passende profielen aan te leveren. Ook werkte hij snel. En bovenal is Frank gewoon een leuke vent om mee samen te werken. Ik zou hem aan iedereen aanraden!
Marelie
Marketing Manager
Vacature updates
Meld je aan voor onze vacature updates! Je krijgt alleen bericht als een nieuwe vacature uit jouw gewenste vakgebied online komt.
Een succesvol sollicitatieproces is grotendeels te danken aan een gedegen voorbereiding. Wij kennen de markt en weten hoe jij jezelf zo goed mogelijk kunt presenteren bij onze opdrachtgevers. Daarom hebben wij onze belangrijkste sollicitatietips voor je op een rijtje gezet.
Finest People is een recruitment consultancy in Amsterdam met specialisatie in digital marketing & -sales. We helpen bedrijven met het vinden van de best passende (online merchandiser) professionals, en we helpen professionals met het vinden van de best passende vervolgstap in hun carrière.
We werken aan vacatures voor de kleinste start-ups tot de grootste internationals met kantoor in en rondom Amsterdam. Denk hierbij aan Publishers, Adverteerders, Media– en Performancebureaus, Techpartijen, NGO’s, et cetera.
Benieuwd welke organisatie er achter een specifieke vacature zit? Neem dan contact op met een van onze recruitment consultants.
Sollicitatieprocedure
Sollicitaties die je op onze website achterlaat komen alleen binnen bij Finest People. Daarnaast stellen we je pas voor bij interessante opdrachtgevers als onze recruitment consultant en jij het samen eens zijn dat je goed op de besproken rol past.
Stap 1 – Solliciteren:
Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
Stap 2 – Kennismaken:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Stap 3 – Voorstellen aan de klant:
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Stap 4 – Het eerste interview:
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Stap 5 – Het vervolggesprek:
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Stap 6 – Een match!
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Ons netwerk van online merchandisers bestaat uit verschillende senioriteiten. Zo kunnen we je helpen met het aannemen van junior online merchandisers, online merchandising specialisten, online merchandising managers, of een compleet team aan online merchandisers. Meer weten over onze diensten? Bekijk hieronder wat het best bij jouw organisatie past.