Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Account Executive SaaS Benelux | MarTech | End-to-end platform to personalize cross-channel customer journeys | Amsterdam | Up to 150K OTE
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Are you looking for a vacancy as an Account Executive SaaS Benelux in Amsterdam?
- Will you be the driving factor of a victorious Dutch SaaS company?
- Do you want to work for one of the world’s hottest SaaS scale-up?
Then this could be your next job!
The company: Marketing Technology Scale-up | Cross-channel personalization platform
One of world’s hottest SaaS scale-up received a significant investment from a global top 5 Venture Capital and is expanding their business! They have created a unique end-to-end platform that personalizes customer journeys both on- and off-site.
Converting the right target audience to sales is the bread and butter for most digital marketeers. However, offering a personalized digital user journey over different channels in a fast and economical manner without the involvement of the IT department resembled the features of a Star Trek battleship. Until now!
This SaaS solution can be accessed via their open-API and could be utilized for cross-channel personalization. Their clients include L’Oreal, Samsung and McDonalds, and they have gained absolute aptitude across their sales funnel and marketing budgets.
After setting up 10+ offices around the world, their next target is to establish an entity in Amsterdam. They are looking to hire the first Account Executive SaaS Benelux who will be the right hand of country manager here in Amsterdam.
The job: Account Executive SaaS Benelux | Foundation builder in Amsterdam
As an Account Executive SaaS Benelux, you will work in a team with a customer success manager, the country manager and a junior sales professional. Together you will lay down the foundation of a victorious Amsterdam SaaS company!
As their Amsterdam office is basically a start-up, you will help the country manager with creating pitch decks, cooperate with junior sales to spot opportunities and close Enterprise deals. Your experiences in and out the field makes you the perfect right hand! You love to develop yourself and to make an impact in the digital world. With a technology like this, it seems like a done deal, doesn’t it?
The plans are to continue the growth and to at least double the numbers, both in revenue and personnel in 2020. You, as the first hire and indispensable right hand, will have the first options regarding career progression. Considering the potential growth based on historical data, let’s pick up that pen and design your future!
What is being required?
- 4 to 10 years’ SaaS sales experience
- Experience with e-Commerce, MarTech, AdTech or Big Data Analytics is a huge plus
- Fluent Dutch-speaker
- Network among top 100 brands
- Entrepreneurial mindset and eager to learn
What is being offered?
- Salary up to €150K OTE (50/50 split)
- Pre-stock option plan
- Free lunch
- Extensive onboarding
- Work at one of the world’s hottest SaaS Scale-up
- Greenfield regarding sales
- Advanced career progression
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!