Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager Affiliate & Performance marketing | Vast klantenportfolio | Amsterdam | Tot 36K p.j.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij al twee tot vier jaar werkzaam in de online marketing wereld?
- Ben jij een digital specialist en wil je je online kennis verder uitbreiden?
- Voel jij je thuis binnen een organisatie waar personeel wordt gewaardeerd?
Lees dan snel verder!
De organisatie
Meer dan 20 jaar geleden is dit online bureau opgericht en momenteel heeft het één van de grootste netwerken in Europa. Ondertussen hebben ze een portfolio aan geweldige klanten zoals Zalando en Philips. Ook heeft het bedrijf een uitgebreid internationaal netwerk aan publishers en private affiliates. Elk kantoor draagt zijn successteentje bij door sterk teamgevoel.
In Nederland bestaat het team uit bijna 15 man en ze zitten in een Amsterdamse ondernemers-hub. Er wordt veel waardering en vertrouwen uitgesproken vanuit hoger management naar de werknemers. Managers zijn er zich bewust van dat de kracht binnen deze organisatie bij het team ligt. Hierdoor optimaliseren ze niet alleen campagnes, maar ook persoonlijke ontwikkeling.
De klanten ervaren hoge kwaliteit van service en werken graag samen met dit bureau. Als gevolg hiervan zijn ze op zoek naar een accountmanager affiliate & performance marketing die zich gaat richten op een vaste klantenportfolio.
De vacature: Accountmanager Affiliate & Performance Marketing
Als accountmanager affiliate & performance marketing communiceer je met de sales director, de new business accountmanagers en de andere accountmanagers. Er wordt gewerkt met vaste collega’s waardoor de samenwerking vloeiender kan lopen. Een ander resultaat is dat men de klanten binnen hun portfolio volledig kunnen bestuderen en begrijpen. Wanneer je deze kennis kan koppelen aan je non-stop passie voor online marketing, dan ben je interessante kandidaat voor deze functie.
Andere competenties die jou interessant maken zijn je ondernemende en commerciële kwaliteiten. Je mag zelfstandig met je klantenportfolio aan de gang en de managers ondersteunen je in je werkzaamheden in plaats van dat je moet doen wat zij zeggen. Doordat je je klanten kent en digitale marktbewegingen begrijpt, zie je commerciële kansen die je je klanten niet wilt ontnemen. Met je overtuigingskracht en passie voor online marketing zie jij je strategisch plan realiteit worden. Is je campagne een succes, dan mag je trots zijn op de resultaten die jij geboekt hebt. Want het vieren van successen is ook onderdeel van de bedrijfscultuur.
Wat wordt er van je verwacht?
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- 2 tot 4 jaar werkervaring binnen online/affiliate marketing
- Commercieel inzicht
- Aantoonbare digitale resultaten
- Affiniteit met analytische en technische werkzaamheden
- Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Projectmatig kunnen en willen werken
Wat kan je verwachten?
- Basissalaris tussen €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. ervaring en kennis
- Bonussysteem
- Combinatie van technologie, (digitale) marketing en sales
- Focus op persoonlijke ontwikkeling en teambuilding
- Waardering voor behaalde resultaten
- Creativiteit toepassen op strategische online marketing plannen
- Zelfstandig werken met vast klantportfolio
- Wekelijkse borrels en maandelijkse teamuitjes
- Internationale werkomgeving
- Laptop/ telefoon
- Pensioen
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!