Accountmanager Media & Advertising | Nationale marktleider op het gebied van off- en online media | Focus op een niche in de markt | Tot €58k | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Zou jij willen werken bij een specialistische mediaorganisatie die de voorloper is op het gebied van technologische innovatie?
  • Wil jij werken bij een organisatie met een open cultuur waar je bij iedereen de hypothetische deur kan platlopen?
  • Ben jij op zoek naar een functie met veel vrijheid waar jouw manager stuurt op de output die je levert?

 Lees dan snel verder!

Nationale media marktleider | Voorloper op het gebied van technologische innovaties    

Dit toonaangevende mediabedrijf kan zichzelf tot de top 5 van de markt benoemen. Wat hen onderscheidt van andere media organisaties in Nederland is dat zij de focus leggen op één specifieke doelgroep; ondernemend Nederland.

Met hun bekende merken bereiken zij wekelijks 3 miljoen unieke gebruikers via hun radio, print en online kanalen. Naast deze manieren van media verspreiding zijn zij ook op een innovatieve manier bezig om technologie steeds verder te implementeren in hun producten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan gepersonaliseerde radioshows door middel van Artificial Intelligence.

Hoewel de organisatie maar liefst 250 werknemers telt, heerst er een hele open en vrije cultuur. Van in de vroege uurtjes tot de late avonduren is er altijd wel iemand aanwezig op kantoor en alle werknemers zijn verdeeld over twee enorme, open werkvloeren.

Ben jij op zoek naar een organisatie waar je bij iedereen de deur kan platlopen? Niet nodig, deze deuren zijn binnen deze organisatie namelijk bijna niet aanwezig.

De vacature: Accountmanager Media & Advertising | Word gatekeeper van jouw klantportfolio  

Als Accountmanager Media & Advertising ben jij altijd in de lead. Je wordt gezien als de gatekeeper van je eigen portfolio en hebt de final say in de beslissingen die over jouw klanten worden genomen.

Jouw Sales Manager zal je deze vrijheid geven aangezien er binnen dit team op output wordt gestuurd en niet op hoeveel afspraken je maakt. Dit betekent dat jij de vrijheid en het vertrouwen krijgt om je dagen in te delen en eigen beslissingen te maken.

Je komt terecht in het Accountmanagement team wat bestaat uit zes mensen. Zoals gezegd staat iedereen gelijk aan elkaar en heerst er ook binnen dit team een open en informele cultuur.

Wat voor jou betekent dat je bij iedereen kan aankloppen en je collega’s altijd voor je klaar staan. Je bent verantwoordelijk voor een bestaand klantportfolio en de uitdaging aangaan om hierbinnen je omzettargets te behalen en overstijgen en kwalitatieve klantrelaties te onderhouden. Jouw output hierbinnen zal namelijk direct gaan bijdragen aan de verdere groei van deze media marktleider.  

Ben jij er klaar voor om de uitdaging van Accountmanager Media & Advertising aan te gaan bij deze nationale, media marktleider?

De vereisten:

  • Minimaal HBO of WO afgerond diploma
  • Minimaal vijf jaar sales ervaring binnen de media met radio, print of online
  • Netwerk bij Finance adverteerders is een dikke pré
  • Bewezen trackrecord met het behalen van omzettargets
  • Analytisch vermogen
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk

Wat wordt er geboden:

  • Een salaris tot €4.500, afhankelijk van ervaring
  • Bonusregeling
  • De kans om te werken voor een innovatieve marktleider op het gebied van media en advertising
  • Werken met een portfolio aan toonaangevende merken
  • Een organisatie met een open en vrije cultuur
  • Een manager die jouw beslissingsvrijheid en vertrouwen geeft
  • Pensioensregeling
  • Leaseauto
  • Laptop/telefoon
Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link