Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Client Manager | Uitbouwen van een Agency | Marketing Automation | Tot €65K
- Spar jij graag met een technisch team om de meest inspirerende e-mail campagnes tot leven te roepen?
- Kijk jij samen met je klanten naar hun Marketing Automation strategie?
- Zou jij ook nog eens een agency willen bijtreden op Senior niveau tijdens een internationale groei periode?
Ja? Lees dan snel verder!
Je nieuwe werkgever: Toonaangevend Marketing Agency | A-merk Klanten
Met een sterke achtergrond in de e-mail marketing, staat dit full-service bureau bekend als een van de beste. Zo bieden zij niet alleen hun technische dienstverlening aan, maar ook strategisch advies, en staan al langer in de Emerce 100.
Wegens hun focus op kwalitatieve oplossingen, besteden zij veel tijd en aandacht aan persoonlijke en professionele groei.
Daarom zijn er ook duidelijke groei mogelijkheden vastgelegd, zoals budgetten voor persoonlijk ontwikkeling, in-house trainigen en kennissessies op locatie met vakspecialisten.
Wegens een recente overname zijn zij ook flink aan het groeien, met de eerste succesvolle stappen in de internationale groeiplannen. Echter gaan zij wel hun leuke sfeer behouden. Denk aan vrijmibo’s, leuke uitjes en activiteiten met je team en inspirerende kennissessies.
Je nieuwe uitdaging: Client Manager | Strategieën en Operations
Bij dit full-service marketing bureau zaal geen dag hetzelfde zijn. De ene dag ben jij voornamelijk bezig met het bedenken van een nieuwe journey voor een Top 100 retailer en de volgende zit je aan tafel bij een culturele instelling om over E-mail strategie en behaalde resultaten te sparren.
Je bent de spin in het web die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en dat alle deliverables op tijd en binnen budget gerealiseerd worden.
Of je nou met Accountmanagers onderweg bent om nieuwe projecten binnen te halen of met Developers gaat kijken naar templates – je houdt altijd je klant in je achterhoofd.
In je rol ben jij verantwoordelijk voor het waarmaken van de klant wensen, maar ook hun sparringpartner.
Met een team van campaign developers ter beschikking, heb je ruim mogelijkheden en resources om altijd de beste resultaten te boeken.
Wat wordt er gevraagd:
- Afgeronde HBO/WO opleiding in richting Marketing, Business of Communicatie
- Minimaal 4-5 jaar ervaring met project management en/of online marketing
- Naast een klant gerichte mind set heb je ook begrip voor de commercie
- Ruim kennis van- en affiniteit met, e-mail marketing en marketing automation
- Klantgerichte instelling
- Op de hoogte van de nieuwste project management methodologieën
- Bureau ervaring is een zeer grote pré!
Wat krijg je terug?
- Focus op eigen ontwikkeling – zowel professioneel als persoonlijk – met kennissessies, opleidingsbudgetten en trainingen
- Een belangrijke en impactvolle rol binnen een Emerce 100 bedrijf
- Regelmatige leuke uitjes, activiteiten en feesten
- Een goed salaris (tot €65K) o.b.v. ervaring en kennis
- Uitstekende secundaire voorwaarden – Pensioen, verzekering en meer
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!