Commercieel Medewerker | Populair Mediabureau in Amsterdam| Tot €42K

  • Wil jij graag doen waar je goed in bent of iets waar je goed in wil worden?
  • Zou jij willen werken bij HET mediabureau wat wereldwijd toonaangevend is?
  • Ben jij opzoek naar een open werk cultuur waarbij je hybride kan werken?
  • Los jij graag complexe vraagstukken op voor de grootste klanten?

Ja? Lees dan verder, dit is voor jou!

Werken bij het grootste Mediabureau ter wereld!

De organisatie is een wereldwijde speler binnen de media en is bekend als hét mediabureau die de toon zet en bepaald in de online markt. Innovatie en persoonlijke groei is ‘the key to succes’. Ze zijn koploper in de markt door vooruitstrevend te zijn met het inzetten van slimme data en nieuwe technologieën.

Hun digitale campagnes blijven wereldwijd record na record verbreken. Je komt terecht in een people’s first culture waarbij ontwikkeling en inclusiviteit centraal staat. Zo heb je regelmatig loopbaan gesprekken met een coach om je ontwikkeling te monitoren.

Hierdoor kan je makkelijk stappen omhoog maken maar ook is er de ruimte om een stap opzij te maken naar een andere functie. Iedereen binnen het bedrijf is anders en dit is wat hun zo succesvol maakt. De diversiteit is wat dit bureau enorm succesvol maakt.

De vacature: Commercieel medewerker in Amsterdam

Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen op een vlekkeloos proces rondom administratie, het nakomen van afspraken intern en de klant onboarding met klanten als Amazon, Dyson, Nike en Rijksoverheid.

Je doet dit natuurlijk niet alleen maar als team zijn jullie belangrijkste werkzaamheden: het oplossen en beantwoorden van complexe vraagstukken, het opstellen van rapportages en financiele afrondingen van mediaplannen voor klanten en collega’s intern. 

Geen dag is gelijk voor een commercieel medewerker. Je hebt de vrijheid om je dagen zelf in te richten met de taken en verantwoordelijkheden die jij zal krijgen. Sommige dagen ben je veel aan het sparren met collega’s andere dagen pak je projecten op voor intern of ben je klanten aan het begeleiden tijdens hun client onboarding.

Wat hebben we van je nodig:

  •  Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Je bent sociaal en hulpvaardig 
  • Je bent een team player
  • Je kan gedetailleerd, analytisch en bent goed met cijfers
  • Je werkt gestructureerd en bent nauwkeurig
  • Je pakt graag lastige vraagstukken op
  • Je bent proactief en bedenkt graag hoe werkzaamheden efficiënter kunnen
  • Je bent handig met Excel

Wat krijg jij ervoor terug?

  • Een salaris wat kan oplopen tot 42K
  • Goede secundaire voorwaarden
  • Opleidings en ontwikkelmogelijkheden
  • Een open cultuur
  • Een hybride cultuur met waarbij thuiswerken leuk wordt gemaakt
  • Gezellige borrels en leuke feestjes.

Interesse?

Solliciteer dan via de knop of kom direct in contact met Pim via p.werners@finestpeople of 020 8200 676

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link