Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
CRM Marketeer | Retail | Van Strategie tot aan Journey | Amsterdam | Tot €3.800 per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Krijg jij energie van het begeleiden van een consument door de hele customer journey?
- Heb jij ruime digitale kennis en ben je gepassioneerd over online marketing, analytics en de interactie met klanten?
- Zie jij een uitdaging om inactieve klanten om te zetten in trouwe klanten voor het leven?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: Internationale retailer en kampioen op gebied van duurzame producten
Wat ooit als kleine Amsterdamse speciaalzaak, met handgemaakte producten is begonnen, is inmiddels een welbekende merknaam geworden. Hun producten bevielen zo goed, dat zij ook op internationaal niveau tractie begonnen te krijgen.
Vanuit hun kantoor in hartje Amsterdam sturen zij inmiddels meer dan 40 brick and mortar winkels en een erg gezonde webshop. Hiervoor zit er een enorm getalenteerd team voor de commerciële kant van de business, maar ook een dream-team van online marketing specialisten. Display, Search, Content, E-mail, al het kennis is aanwezig. Nu alleen nog de hoogvlieger om dit aan te sturen!
Jouw nieuwe uitdaging: CRM Marketeer met passie voor de klant
Binnen deze organisatie zal jij verantwoordelijk zijn voor de verschillende touch points in de customer journey. Jij bent de specialist die ervoor zorgt dat de contact strategieën optimaal ingezet worden. Dit betekend onder meer dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de automatische marketing en communicatie campagnes.
Je zult manieren gaan verzinnen om de inactieve klanten om te zetten in actieve klanten. Dit ga je realiseren door het analyseren van de data, waarna je deze personaliseert en een targeted campagnes op kan zetten. De combinatie van e-commerce en brick-and-mortar winkels zullen dit een mooie uitdaging voor je maken.
Je weet als geen ander hoe het is om via verschillende kanalen de klanten en prospects een geoptimaliseerde interactie te laten beleven. Denk hierbij aan A/B testen voor het verbeteren van de geautomatiseerde campagnes.
Wat wordt er gevraagd:
- Afgeronde HBO studie – het liefst in richting Marketing
- 2+ jaar ervaring in het veld van CRM en geautomatiseerde marketing
- Een klant gerichte mindset
- Uitstekende analytische vaardigheden
- Ondernemend, creatief en een intrinsieke motivatie om met nieuwe concepten te werken
- Hands-on ervaring met A/B testing, segmenteren, creëren en het leveren van de
‘customer lifecycle’ en retentie strategieën - Kennis van HTML(5), CSS en dynamische e-mail templates is een pré
Wat wordt er geboden
- Een salaris tot €3.800 per maand – op basis van ervaring en kennis
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden – Pensioen, personeel korting op eigen producten en een jaarlijkse skivakantie met het team
- De kans om de complete contact strategie je eigen te maken
- Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling
- Overheerlijke verse lunch
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!