Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
CRM Marketing Specialist | Marktleider in kids fashion | Meer dan 100 miljoen E-mails per jaar | Neem de leiding om de CRM campagnes naar het volgende niveau te tillen | Tot 55.000 per jaar | Omgeving Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: CRM Marketing Specialist | Marktleider in kids fashion | Campagnes ontwerpen voor heel de Benelux
- Wil jij werken voor de grootste speler in kids fashion in de Benelux?
- Zou jij willen werken aan campagnes die jaarlijks meer dan 100 Miljoen E-mails versturen?
- Heb jij de vaardigheden om hun CRM campagnes naar het volgende niveau te tillen?
- En heb jij behoefte aan een baan die flexibele werk uren en thuiswerkdagen biedt?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: De marktleider in kids fashion in de Benelux
Al bijna 20 jaar draagt deze organisatie zorg voor het grootste en beste aanbod in kids fashion in de Benelux. Per jaar verzorgen zij bijna een miljoen bestellingen en hebben zij in 2020 hun eigen marketplace met meer dan 500% laten groeien. Dit kunnen zij alleen mogelijk maken met hun hoogstaande marketingcampagnes die per jaar miljoenen mensen bereiken via E-mail en social en meer dan 100 miljoen E-mails bezorgen! In 2021 gaan zij daar nog een flinke schep bovenop doen en precies daarom hebben zij jou nodig als de nieuwe CRM marketing specialist. Wil jij aan de slag met het verleggen van de grenzen van deze campagnes? Dan is dit voor jou!
Binnen de organisatie kom je terecht in een team van informele marketing professionals vanuit verschillende disciplines. Samen met hun werk je aan de hoogstaande campagnes die de populariteit van hun merken naar het volgende niveau tillen via kanalen als E-mail, social en daar waar jij de kansen kan zien en pakken! Dat geldt echter niet alleen voor hun merken, maar ook voor jou! Want hier wordt als geen ander geïnvesteerd in jouw ontwikkeling. Wil jij terecht bij een organisatie waar jij kan doorgroeien tot een ware CRM marketing expert en de het voortouw mag dragen in de ontwikkeling van hun CRM platform? Dan zit je hier goed!
Jouw nieuwe baan: Dé CRM Marketing Specialist voor de marktleider in kids fashion in omgeving Amsterdam
Als de nieuwe CRM marketing specialist is het jouw verantwoordelijkheid om de kwaliteit van de campagnes door heel de Benelux van de organisatie voort te dragen en de grenzen ervan te verleggen. Om zorg te dragen voor de 100 miljoen E-mails ga je aan de slag met het maken van complexe automation flows en personalisatie tools en je zorgt dat de juiste campagnes via social bij de juiste doelgroepen komen. Daarnaast draag jij zorg voor het analyseren van de interne processen en de kansen op de markt om de beste campagnes op de beste kansen in te zetten. Jij maakt namelijk geen campagnes voor de spam folder of om overheen te scrollen, jij maakt campagnes die aankomen en impact maken!
Deze rol vervul je echter niet alleen! Je werkt samen met multidisciplinaire experts waarmee je gaat sparren en de nieuwe koers gaat bepalen. Naast alle kennis die om jou heen te vinden is wordt er ook voor gezorgd dat jij voldoende kans krijgt op jouw eigen kennis en vaardigheden continu te ontwikkelen. Veel training en persoonlijke aandacht zullen ervoor zorgen dat jij op jouw scherpste punt bent. Ambacht is het juiste woord om te beschrijven waar jij je mee bezig gaat houden!
En wat doe je als je klaar bent met een productieve werkweek? Duik je nog even de eigen sportschool in, of ga je aan het einde van de week met jouw collega’s lekker aan de borrel? Want naast dat jij en jouw nieuwe collega’s harde werkers zijn, weten jullie ook als geen ander te genieten!
Ben jij klaar om de stap te maken?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe CRM marketing specialist voor de marktleider in kids fashion in omgeving Amsterdam hebben wij het volgende nodig:
- Circa 5 jaar aan aantoonbare relevante werkervaring
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ervaring met Grotere ESP’s Zoals CanopyDeploy, Copernica of Selligent is een pré
- Ervaring met personalisatie tools en social media is een pré
- Hogere kennis van HTML, CSS of Javascript is een zeer grote pré
- Je beschikt over een zelfsturende houding, maar kan ook goed overweg in teamverband
- Je woont binnen goed bereik van omgeving Amsterdam
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een salaris tot 55.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring
- Uitstekende doorgroei mogelijkheden
- Werken in een informeel team met veel aandacht voor persoonlijke waardering
- 28 vakantie dagen
- Een werkweek van 40 flexibel inrichtbare werkuren en thuiswerk dagen
- De mogelijkheid om de sporten in de eigen gym
- De gezelligste vrijdag middag borrels
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatie button of stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, tel: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere E-mail marketing, CRM en Marketing Automation vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!