Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Digital Accountmanager | Volledige buitendienst functie | Vrijheid en vertrouwen van je werkgever| Tot €55k | Regio Utrecht
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Digital Accountmanager? Op zoek naar een buitendienst functie?
- Veel face-to-face contact met je klanten?
- Wil jij schakelen met decision makers en influencers?
- Zoek jij naar een organisatie waar alle kennis, tools en mensen in-house zijn zodat jij jouw klanten nog beter kan helpen?
Lees dan snel verder!
Jouw toekomstige werkgever: Groeiend full-service marketing bureau | Van strategie tot uitvoering
Dit full-service digital marketing bureau biedt zijn klanten alles van het creëren van een online marketing strategie tot het ontwerpen en draaien van campagnes. Van content specialisten tot campagne managers en van sales tot digital accountmanagers.
Met hun meer dan 20 ambitieuze professionals hebben zij alle tools en expertise in-house om een zo volledig mogelijke service te bieden aan hun klanten.
Het voordeel hiervan is dat er geen hulp ingeschakeld hoeft te worden van externe partijen en de communicatie zo open en duidelijk blijft. Ook zorgt dit ervoor dat er sneller geschakeld kan worden wat resulteert in een betere service voor jouw toekomstige klanten.
Op de werkvloer heerst er een directe, maar informele cultuur. Ieder individu heeft dezelfde instelling; namelijk samenwerken aan de verdere groei van de organisatie door te focussen op resultaat.
Dit betekent dat de neuzen van iedereen dezelfde kant opstaan en de verwachtingen naar elkaar toe duidelijk zijn. Het doel is groei en daarom zijn zij op zoek naar een Digital Accountmanager om hen te komen versterken.
De vacature: Digital Accountmanager | Volledige buitendienst functie
Als Digital Accountmanager maak je een mooie combinatie tussen het genereren van new business en het beheren van bestaande relaties. Je zal veel op pad gaan om je klanten face-to-face te woord te staan.
Het voordeel hiervan is dat jij zo een persoonlijke vertrouwensband met je klanten op kan bouwen wat op de lange termijn zal resulteren in een hogere omzet. Jij schakelt continu met decision makers en influencers. Dit betekent dat jij in contact staat met mensen die het verschil kunnen maken en weet dat je spreekt met de experts uit het vak.
Binnen de functie Digital Accountmanager zal je rapporteren aan de Sales & Marketing Manager. Zij biedt jou het vertrouwen om zelf invulling te geven aan je dagen, aangezien zij stuurt op resultaat. Dit staat bij haar bovenaan de prioriteitenlijst wat ervoor zorgt dat jij de totale vrijheid om te bepalen hoe jij het beste resultaat gaat behalen.
Ben jij er klaar voor om de uitdaging van Digital Accountmanager aan te gaan bij deze resultaatgerichte, groeiende organisatie?
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO afgeronde opleiding
- Jij hebt tot 4 jaar sales ervaring binnen de media/digitale industrie
- Jij hebt een bewezen sales trackrecord
- Jij gaat altijd voor het beste resultaat
- Jij hebt een rijbewijs B
- Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
- Jij houdt van directe, maar eerlijke communicatie
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €4.300, afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling
- Leaseauto
- Telefoon en laptop
- Een team met ambitieuze, resultaatgerichte collega’s
- Informele werksfeer
- Werken voor een groeiende organisatie
- Netwerk borrels en evenementen
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!