Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Digital Consultant | Big Data | Strategisch niveau | Amsterdam
- Weet jij alles van de customer journey en kan jij je klanten adviseren over de juiste strategie?
- 3+ jaar ervaring met performance kanalen zoals AdWords, Display en Conversie optimalisatie?
- Zie jij het grotere plaatje en kan jij de klant hiervan overtuigen?
Het bedrijf:
Jouw nieuwe werkgever is het snelst groeiende data gedreven online marketing bureau met een passie voor data in Amsterdam en omgeving. En dit is niet onopgemerkt gebleven. Vandaar dat zij meerdere jaren op rij een FD Gazelle Award hebben gewonnen.
Zij onderscheiden zich van de rest door een partnerschap aan te gaan met de klant en te werken volgens het principe “Customer Intelligence”. Wat inhoudt dat ze klantdata vertalen naar klantinzicht en op basis hiervan een betere klanttevredenheid kunnen garanderen.
Dit in combinatie met een zelfontwikkelde data insights en marketing automation oplossing weten zij elk jaar een groei van 40% te realiseren. Om deze groei vast te houden is het belangrijk dat het team mee groeit, zo wordt er een persoonlijk ontwikkelingsplan met je opgesteld, zijn er maandelijkse bila’s, is er een opleidingsbudget beschikbaar en heb je de mogelijkheid om flexibel te werken
De organisatie bestaat uit 25 werknemers waarvan er zes zijn gespecialiseerd in Digital Consultancy. Je rapporteert aan de Senior Consultant en werkt nauw samen met het Advertising team die operationeel verantwoordelijk is voor de strategieën die jij in samenspraak met de klant opzet.
Synergie is wat het hele bedrijf uitstraalt op het moment dat je binnen stapt. Open werkruimtes, gezamenlijk lunchen en een pingpong tafel zorgen ervoor dat naast hard werken ook tijd is voor persoonlijk contact met je collega’s.
Vacature Digital Consultant:
Voor een vast aantal klanten ben jij niet alleen het eerste aanspreekpunt gericht op lopende campagnes, jij bent een volwaardig sparringpartner die net een stap verder denkt.
Je bent volledig in controle met alles wat er speelt bij jouw klant zoals visie vorming, jaarlijkse doelstellingen, KPI targets, het optimaliseren en begeleiden van de performance kanalen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Richting klanten stel jij je op als adviseur en verdiep jij je in je klanten met als doel een partnership aan te gaan. Werkzaamheden vinden zowel plaats op kantoor en bij de klant op locatie. Het klantenportfolio bestaat uit bekende namen in de fashion branche, non-profit organisaties, verzekeringswezen bedrijven en de automotive branche.
De vereisten:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar consultant ervaring aan bureau zijde
- Commerciële instelling met een gezonde dosis overtuigingskracht
- Data gedreven en zeer analytisch
- Uitgebreide kennis van Advertising, Search, Conversie optimalisatie en Analytics
- Passie voor online marketing met een eigen visie
- Teamplayer
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Wat wordt er geboden:
- Werken op basis van HNW, thuis werken is mogelijk, na goed teamoverleg
- Een hecht team waar samenwerken op één staat
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Een salaris variërend van €3.000,- tot €4.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Bonusregeling bij behalen targets
- Macbook + telefoonvergoeding
- Jaarcontract
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Opleidingsbudget
- Legendarische teamuitjes
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!