Digital Marketeer | Kids Fashion | Multichannel | Salaris tot 52k

Wil jij?

  • Werken voor de grootste speler in kids fashion in de Benelux?
  • Uitvoerend en tactisch werken aan performance campagnes in combinatie met grote budgetten?
  • Werken in een multidisciplinair team met veel ervaring in de branche?
  • Daar bovenop een werkgever die flexibele werkuren en thuiswerkdagen biedt?

Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!

Jouw nieuwe werkgever: Marktleider in kids fashion in de Benelux!

Deze organisatie is inmiddels 20 jaar geleden opgericht en draagt sindsdien zorg voor het grootste en beste aanbod in kids fashion in de Benelux. Per jaar verzorgen zij ruim een miljoen bestellingen en hebben zij in de afgelopen twee jaar hun eigen marketplace met meer dan 500% laten groeien. Dit hebben zij te danken aan hoogstaande marketingcampagnes die jaarlijks miljoenen mensen bereiken via verschillende marketing kanalen (Search, Display, Social, Affiliate).

Dit jaar gaan zij daar nog een flinke schep bovenop doen en precies daarom hebben zij jou nodig als de nieuwe Digital Marketeer. Door overname van het bedrijf wordt er nóg harder gewerkt aan professionalisering van werknemers, de performance campagnes, de website en het aangeboden assortiment. Door deze overname is op gebied van development al een grote slag behaald en is het development team vijf keer zo groot geworden. Ook is de service richting klanten aanzienlijk aangescherpt waardoor pakketten sneller kunnen worden geleverd en consumenten de organisatie als zeer betrouwbaar ervaren. Wil jij meewerken aan het verleggen van grenzen? Dan is deze uitdaging voor jou!

In deze organisatie kom je terecht in een informeel team van 10 marketing professionals vanuit verschillende disciplines. Het algehele marketing team is verdeeld over drie afdelingen waar jij een vaste schakel in bent. De afdelingen bestaan uit paid advertising, conversie en merchandise en loyalty en CRM. Samen met jouw collega’s werk je aan de optimalisatie van hoogstaande campagnes die de populariteit van de aangeboden merken naar het volgende niveau tillen! Dit geldt overigens niet alleen voor de merken in het assortiment, maar ook voor jou! Want bij deze organisatie wordt geïnvesteerd in ieders persoonlijke ontwikkeling. Wil jij onderdeel zijn van een organisatie waar wordt gekeken naar zowel je persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van de organisatie? Dan zit je hier goed!

Jouw nieuwe baan: Digital Marketeer | Fashion | Omgeving Amsterdam

Als de nieuwe Digital Marketeer bij deze organisatie ben jij hard nodig om samen met je team in te staan voor verdere groei. Je hebt brede verantwoordelijkheden over de verschillende kanalen (Search, Shopping, Display, Social, Affiliate) heen waar je continu bezig bent met het optimaliseren van performance campagnes. Van de 10 marketing professionals zul jij het meest schakelen met 4 Online Marketeers. Jullie verdelen onderling de taken en verantwoordelijkheden voor zowel de korte als de lange termijn. Wil jij onderdeel zijn van een hecht en informeel team waar jij kennis kunt delen en opdoen? Lees dan snel verder!

De focus zal liggen op SEA (Search en Shopping) waar er veel ruimte ligt voor jouw creativiteit. Jouw nieuwe werkgever biedt veel ruimte als het gaat om het draaien van experimenten, maar ook om nieuwe tools en functionaliteiten te testen. Maar ook op andere kanalen als Social, Display en Affiliate valt er voor jou genoeg te doen en bij te leren. Voor deze kanalen wordt er door jou en je team gekeken naar een plan op tactisch en uitvoerend niveau. Dit in combinatie met een proactieve instelling biedt jou een uitdaging waar je jezelf inhoudelijk en persoonlijk hard zult zien ontwikkelen.

En wat doe je als je klaar bent met een productieve werkweek? Duik je nog even de eigen sportschool in of ga je aan het einde van de week met jouw collega’s lekker aan de borrel? Die keuze ligt bij jou, want naast dat jij en jouw nieuwe collega’s harde werkers zijn weten jullie ook als geen ander te genieten!

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Digital Marketeer | Fashion hebben we van je nodig:

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in Digital Marketing in een professionele omgeving;
  • HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in SEA (Paid Search en Shopping);
  • Ervaring in Paid Social, Display en Video is een grote pré;
  • Ervaring met strategische SEA campagnes met grote budgetten is een grote pré;
  • Ervaring met internationale campagnes is een groot pluspunt;
  • Een open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot € 52K bruto per jaar;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Werken in een informeel team met veel aandacht voor persoonlijke waardering;
  • 28 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om te sporten in eigen gym;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels!

​​​​​​Is dit jouw volgende baan?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.

Online marketing vacatures in Amsterdam

Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link