Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Digital Marketeer | SEA & Social | Travel Branche | Tot €46K | Regio Amsterdam
- Wil jij werken voor een internationale marktleider in de travel branche?
- Haal jij het beste uit jezelf in een organisatie met een goede structuur en duidelijke kaders?
- Wil jij de mogelijkheid hebben om je te ontwikkelen in een organisatie die alles in-house doet?
- Heb jij minimaal twee jaar ervaring met het opzetten van Paid Advertising campagnes met grote budgetten?
Lees dan snel verder!
Digital Marketeer | Internationale marktleider
Als Digital Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de internationale groei op de online kanalen met een sterke focus op SEA. Met alles wat je doet staat de consument centraal en weet jij ze op het juiste moment met de juiste boodschap te bereiken.
Het budget op SEA is 1,5 miljoen per jaar wat verdeeld is over drie landen. Alle campagnes staan en de focus zal voornamelijk liggen op het automatiseren van de bestaande campagnes. Daarnaast krijg jij de verantwoordelijkheid over de budgetverdeling en signaleer jij kansen op andere kanalen waarbij jij de Customer Journey altijd als vertrekpunt neemt.
Het online team wat bestaat uit acht collega’s met specialisaties op Content, CRO, SEO en Social en E-mail marketing. Naast jouw hands-on ervaring op SEA ben jij een gedegen sparringpartner voor je collega’s en zie jij het grotere plaatje. Om die reden zul jij nauw betrokken worden bij andere disciplines en krijg jij de mogelijkheid om je takenpakket uit te breiden en meer te leren over andere kanalen.
Internationale marktleider | 9 Travel Awards gewonnen
De opdrachtgever is al meer dan 20 jaar een bekende naam in travel branche als bemiddelaar tussen consumenten en reisorganisaties. Dat zij hier de absolute marktleider in zijn word bekroond met de Travel Award die zij de afgelopen negen jaar op rij in ontvangst hebben mogen nemen.
Met twee vestigingen in Europa zorgen zij er voor dat consumenten zorgeloos op vakantie kunnen in 120 landen met 8.000 unieke bestemmingen. Op het splinternieuwe hoofdkantoor in omgeving Amsterdam werken 40 man en het online marketing team bestaat uit acht collega’s die verantwoordelijk zijn voor alle online activiteiten.
Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken op nummer 1 staat en veel aandacht word besteed aan persoonlijk contact. Elke maandag begint met een kop koffie waar eerst het weekend uitvoerig word besproken voordat de werkweek begint.
Binnen de organisatie is een laag verloop en het merendeel zit hier voor de lange termijn. Het lage verloop komt omdat er goed voor eigen mensen word gezorgd. Je ziet dit terug in persoonlijke aandacht, jaarlijkse uitjes naar het buitenland en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar hands-on SEA ervaring met grote budgetten
- Kennis van social en remarketing campagnes
- Jij ziet het grotere plaatje en denkt vanuit de customer journey
- Ambitie om het beste uit jezelf naar boven te halen
- Prestatiegerichte mindset
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel verbaal als schriftelijk
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €46K, afhankelijk van kennis en ervaring
- Pensioensregeling (50/50)
- 30 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding indien mogelijk
- Internationale uitjes met het hele team
- Splinternieuw pand met eigen sportschool
- Werken voor een marktleider in travel branche
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!