Digital Strategist | Vrije hand om scale-up uit te bouwen | Impact maken op gezonde levensstijl | Salaris tot 75K + tot 25K bonus | Amsterdam

Wil jij?

  • Deze onderneming volledig eigen maken en met vrije hand naar een volgend niveau tillen?
  • In samenwerking met de eigenaren meedenken en meebepalen over strategische keuzes?
  • Met jouw kennis en ervaring alle stakeholders, zoals bijvoorbeeld je team en externe samenwerkingen, aansturen?
  • Kansen en trends in de markt opsporen, beheersen en toepassen om groei te realiseren?

Klinkt dit interessant? Lees verder!

Jouw nieuwe werkgever: Dé oplossing voor afslanken!

Deze organisatie is een snelgroeiende organisatie die zich richt op het helpen van mensen om gezonder en gelukkiger te leven. Er wordt geloofd dat een gebalanceerde levensstijl begint bij goede voeding, lichaamsbeweging en mentale gezondheid. De missie is om klanten toegankelijk te begeleiden bij het bereiken van gezondheidsdoelen.

Om het afslankproces toegankelijk en begaanbaar te maken bieden zij educatieve literatuur aan. Zij weten de juiste snaar te raken voor een breed publiek om te inspireren en te helpen bij keuzes die men maakt in de keuken. Deze literatuur wordt op maat aangeboden en omvat meerdere technieken en tips om het gewenste resultaat te boeken.

Met een kantoor gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam wordt er naar gestreefd om positieve verandering te brengen. Klinkt dit als jouw nieuwe werkgever? Of beter gezegd; wil jij deze onderneming analyseren, leiden, optimaliseren en naar een hoger niveau tillen? Neem dan contact op!

Jouw nieuwe uitdaging: Digital Strategist | Successen vieren en leren van fouten; ofwel strategisch ondernemen!

Als ervaren digital professional sta jij voor een enorme uitdaging. Je brengt digital ervaring met je mee, maar vooral ook een mentaliteit die past bij ondernemen. Waarom? Jij gaat diegene zijn die deze organisatie volledig gaat ownen!

Of het nu gaat om keuzes maken op gebied van Content, Social, SEA, SEO, website optimalisatie, jij tackelt ze allemaal. Niet omdat je alles weet, maar omdat je er energie uithaalt om het te willen leren. En sta je er alleen voor? Nee hoor! Je hebt full-time een collega naast je die zich bezighoudt met alles omtrent de redactie. Maar daarnaast heb je nog een team van zeven professionals die jou helpen met het uitvoeren van de, door jouw bedachte, strategieën. Hoe klinkt dat?

Brede verantwoordelijkheden deins jij dus niet voor terug! Want jij wordt blij van het managen van paid advertising, de website, ontwerpen, implementaties en noem zo nog maar een aantal verantwoordelijkheden om de producten en diensten onder de aandacht te brengen van de doelgroep. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Kijk dan gauw verder naar wat er van je wordt verwacht!

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in Digital Marketing;
  • Ondernemende mentaliteit en vooral geen angst om fouten te maken;
  • Ervaring met het enthousiasmeren en onderhouden van stakeholders;
  • Werkervaring aan de bureauzijde is een pré;
  • Aansturende en coaching skills;
  • Structuur in je werkzaamheden!

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Vrije hand om dit merk met zeer veel potentie op- en uit te bouwen;
  • Verantwoordelijkheid om een team van experts aan te sturen om de doelstellingen te realiseren;
  • Mogelijkheid om de online marketingstrategie te bepalen om merkbekendheid te vergroten en de verkoop van producten te stimuleren;
  • Salaris tot 75K + tot 25 K bonus;
  • Werken in Amsterdam!

Solliciteer via de sollicitatiebutton, of bel direct naar: 020 820 0676.

Kijk voor al onze andere Digital Marketing vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/vacatures/

Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link