Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Display Consultant A-Brands | Internationaal Crossmedia Bureau | Jaarbudget Media Strategie tot €1.000.000,- | Salaris tot €50k per jaar |
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij al twee jaar RTB campaign management ervaring?
- Ga jij liever over de strategie?
- Wil jij de vrijheid en verantwoordelijkheid voor je eigen campagnes?
- Heb jij ervaring met DoubleClick of vergelijkbare DSP’s?
- Wil jij jezelf blijven ontwikkelen?
- Meegroeien in een internationale organisatie?
Lees dan nu verder!
Internationaal Mediabureau, label volledig gefocust op programmatic
De opdrachtgever is een internationaal Media bureau overgewaaid vanuit Amerika en nu niet weg te denken in Nederland. Ondertussen zitten zij in 45 landen over de hele wereld. Zij werken op het hoogste niveau voor internationale opdrachtgevers, van Automotive tot FCMG. Voor zulke grote A-Merken lopen de media budgetten op tot wel €1.000.000,-.
In 2009 is het digitale label van dit media bureau opgericht met als focus volledig te specialiseren in programmatic buying. Om deze reden is vorig jaar een enorme investering geweest om de tech en software met de beste kwaliteit uit te rusten. Dit om de internationale A-Merken te kunnen voorzien van de beste campagne resultaten. Om deze reden zijn ze op zoek naar de beste campaign managers om het huidige topniveau niet alleen vast te houden, maar nog verder te tillen.
Display Consultant A-Brands
Als Display Consultant A-Brands word jij de brug tussen de klant en het campagne team. Voor internationale A-Merken word jij het gezicht van het bureau voor nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Als Display Consultant kom jij onder de meest gedreven programmatic expert van Nederland te werken. Jij bent verantwoordelijk voor het bepalen van de juiste strategieën en KPI’s. Eenmaal besproken vertaal jij dit naar het team. Je analyseert de campagnes, adviseert daar waar bijgestuurd moet worden en je bent niet bang om zelf nog achter de knoppen te zitten. Dit, om zo up-to-date mogelijk te blijven van de snelle ontwikkelende op digitaal gebied. Dit doe je voor meerder campagnes tegelijk met je team.
Wat verwachten wij van jou?
- 2+ Hands-on ervaring met DSP’s
- kennis van DBM of vergelijkbare DSP’s
- HBO+ werk- denkniveau
- Nederlands en Engelstalig in taal en schrift
- de drive om op het hoogste niveau mee te blijven draaien
Wat krijg jij daar voor terug?
- Een plek in een team van bevlogen specialisten, die ook nog leuk zijn om mee te praten over andere dingen
- Een prachtig klantportfolio van bekende, professionele merken met budgetten oplopend tot wel €1.000.000,- per jaar
- Technologie om je vingers bij af te likken
- Een internationaal netwerk om mee te sparren
- Een salaris oplopend tot €50k per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring
- Gratis parkeergelegenheid
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!