Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-commerce Data Analist Amsterdam | Impact maken op digitale transformatie | Kloppend hart van de organisatie | B2B retailer |Webshop, CRO en SEO Expertise | Marktleider | tot 45K per jaar
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: E-commerce Data Analist Amsterdam | Webshop | SEO | Google Analytics:
- Wil jij impact maken op de digitale transformatie van deze grote B2B retailer?
- Wil jij deel uit maken van het online kloppend hart van de organisatie?
- Wil jij graag pionieren, veel ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgen in een nieuwe uitdaging?
- Wil jij samenwerken met een nieuw team 7 E-commerce Specialisten?
- Wil jij volop doorgroei– en ontwikkelingsmogelijkheden?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Door het dak groeiende B2B retailer I Meebouwen een geheel nieuwe propositie
Jouw nieuwe werkgever zit in de top 3 van Nederlands grootste spelers in de retail en heeft maar liefst een naamsbekendheid van 95% opgebouwd! Het bedrijf telt bijna 5000 medewerkers verdeeld over 17 vestigingen. Samen streven ze er naar om de nummer 1 van Nederland te worden en gaan ze voor volume én kwaliteit.
Het hoofdkantoor zit in Amsterdam gevestigd en heeft ruim 300 medewerkers. De organisatie is continue bezig met het bedenken van vernieuwende oplossingen om de allerbeste service te bieden, niet alleen aan hun klanten maar ook voor hun medewerkers.
Deze dynamische organisatie groeit continue mee met de markt en is daardoor altijd klaar voor de toekomst. De volgende uitdaging zit hem de transitie naar het online aanbieden en leveren van hun producten een hun hele klantenbestand. Een hele mooie uitdaging want ze hebben een gigantisch assortiment bestaande uit maar liefst 60.000 vaste producten! Daarom ben jij als E-commerce data analist heel hard nodig!
Verder investeert deze werkgever ook graag in jong talent. Met een speciale young talent programma, stellen ze jou in staat om mee te sparren met de board. Naast het serieuze gedeelte, staat dit programma ook voor veel netwerken, kennisontwikkeling, borrels en leuke uitjes!
Jouw nieuwe baan: E-commerce Data Analist | Webshop Assortiment
Als nieuwe E-commerce Data Analist kom je te werken op het hoofdkantoor in Amsterdam. Het team waar je komt te werken is stevig aan het uitbreiden en bestaat met jou uit nu nog 7 andere e- commerce specialisten zoals bijvoorbeeld een e-commerce manager, product owner en de fulfillment manager.
Vanuit een gouden berg aan data zie jij met jouw analytische skills waar kansen liggen en ben jij op de hoogte wat de klanten willen kopen, wat hun meest favourite producten zijn en welke daarvan online moet komen te staan. Jij hebt hierin een sturende rol en kan dit ook goed overbrengen aan collega’s. De lijnen zijn er kort waardoor jij snel kunt schakelen en hierdoor makkelijk dingen voor elkaar kan krijgen.
Als een echte pionier heb jij de kans om enorme impact te maken op het online aanbod. Doordat jouw rol nieuw is, krijg jij veel vrijheid en ruimte om het online aanbod van scratch af aan neer te gaan zetten. Tevens zal jij ook verantwoordelijk zijn voor de juiste product content. Kortom heb jij de touwtjes in handen en beheer jij het bestelplatform en de nieuwe online verkoopkanalen.
Verder zul je veel schakelen met Category Management. Jij weet hen ervan te overtuigen welke producten en content het beste werken en hoe jullie het aanbod willen uitbreiden. Jij bent continue aan het testen welke producten het beste werken en ziet kansen en verbetermogelijkheden.
Naast dat er met volle passie gewerkt wordt is het er zeker ook gezellig. Er worden borrels en leuke uitjes georganiseerd om ook naast het werk elkaar op een leuke manier beter te leren kennen.
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe E-commerce Data Analist in een snelgroeiende dynamische omgeving hebben we van je nodig:
- Ongeveer 2 tot 3 jaar ervaring met e-commerce/webshops
- HBO/WO werk- of denkniveau
- Je bent goed in het analyseren van data en ziet kansen
- Je ben communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling
- Kennis van zoekmachines voor het optimaliseren van de zoekresultaten
- Ervaring met SEO en Google Analytics, bij voorkeur ook met de tool Optimizely
- Zeer goede Excel kennis
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende functie binnen een ambitieus, dynamisch en financieel gezond bedrijf krijg je de mogelijkheid en vrijheid deze functie op je eigen wijze vorm te geven en te groeien in je vak. Daarnaast krijg je:
- Een salaris tot € 45K bruto per jaar
- 25 vakantiedagen
- Bonus- en pensioenregeling
- Aantrekkelijke kortingen op het assortiment
- Volop doorgroeimogelijkheden op professioneel en individueel vlak, dit o.a. via hun eigen young professionals learning platform en trainingsaanbod
- Gezellige borrels en uitjes en werken in een jong en enthousiast team
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!