E-mail Loyalty Marketeer | Hard groeiende top speler in SaaS solutions | Dynamisch team vol ondernemende marketing experts | Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid | Tot 42.000 per jaar + 4K bonus | Utrecht

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures

Jouw nieuwe baan: E-mail Loyalty Marketeer voor een hard groeiende top speler in SaaS solutions

  • Wil jij willen werken voor een hard groeiende top speler in SaaS solutions?
  • Zou je aan de slag willen met het bouwen van persoonlijke en landelijke E-mail campagnes?
  • Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in een rol met alle vrijheid om jouw eigen invulling te bepalen?
  • En wil jij deel uitmaken van een dynamische, innovatieve en hard groeiende organisatie vol energieke en ondernemende professionals?

Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!

Jouw nieuwe werkgever: de dynamische en hard groeiende top speler in SaaS solutions met oog voor innovatie

Met al meer dan 40 jaar ervaring onder de riem zorgt deze organisatie als geen ander voor de beste oplossingen in SaaS voor haar klanten. Door hun focus op innovatie met de nieuwste technologie en hun ondernemende aanpak om altijd de beste oplossing voor de wensen van de klant te kunnen realiseren, weten zij zich als geen ander aan de top te houden. Het is ook met een goede reden dat klanten er voor kiezen om jarenlang trouwe klant te blijven. Hierdoor is de organisatie hard gaan groeien en maken zij bijna een verdubbeling per jaar mee. Daarom hebben zij jou nodig om deze groei mogelijk te maken en door te zetten! Wil jij aan de slag voor een organisatie waar kwaliteit en doorgroei centraal staat? Dan is dit voor jou!
 
Binnen de organisatie werkt een team die als geen ander de volgende eigenschappen in het DNA gegrafeerd heeft staan: Pro activiteit, ondernemerschap, no nonsens attitude en natuurlijk gezelligheid. Deze formule maakt het mogelijk om op het hoogste niveau te presteren en de concurrentie voor te blijven. In deze continu groeiende en veranderende omgeving is het namelijk belangrijk dat iedereen van aanpakken weet en boven op de kansen zit! Maar dat is geen solo effort. Uiteindelijk maak jij belangrijk deel uit van het team, die er samen voor zorgt dat deze organisatie op de top blijft. Stil staan doen zij niet aan. Sta jij al klaar om het beste uit jezelf te halen?

Jouw nieuwe baan: Dé E-mail Loyalty Marketeer voor de top speler in SaaS solutions in Utrecht

Wat ga jij als E-mail Loyalty Marketeer hier doen? Een van de belangrijkste factoren die het succes en de knallende groei van de organisatie mogelijk maken is de tevredenheid en loyaliteit van de klanten. Omdat zij de kwaliteit en de oplossingen bieden die partners nodig hebben worden duurzame relaties mogelijk gemaakt. Hier word jij verantwoordelijk voor! Jij gaat met de beste technologie en tools aan de slag om de loyalty campagnes te ontwerpen, uit te voeren en optimaliseren die er voor zorgen dat de klanten optimaal verzorgd zijn. Daarmee heb jij jouw handen op een van de belangrijkste sleutels tot hun succes! Als jij klaar bent voor verantwoordelijkheden waarmee je echt impact gaat maken, dan kan je hier als geen ander uit de voeten!
 
Daarnaast wordt in de organisatie veel mogelijk gemaakt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je wordt deel van een ervaren team van experts die jou veel kunnen leren en wordt jou ook de kans geboden om naast E-mail jouw kennis te verdiepen en verbreden naar andere kanalen waar jij mee uit de voeten zou kunnen om jouw doelen te behalen. Als de organisatie groeit, dan wordt er voor gezorgd dat jij mee gaat groeien! Ga jij de nieuwe collega worden waar wij naar op zoek zijn?

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe E-mail Loyalty Marketeer hebben wij het volgende nodig:

  • 2+ jaar aan B2B marketing ervaring
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met loyalty en nurture campagnes is een pré
  • Ervaring met CRO tools en complexere ESP’s zoals Salesforce is een pré
  • Je bent vloeiend in Engels, zowel in woord als geschrift
  • Je bent pro actief en hebt een hands on mentaliteit
  • Je kan overweg in een snel bewegende organisatie

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een salaris tot 42.000 bruto per jaar
  • Een eindejaar bonus tot 4.000 Euro
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Korting op de ziektekostenverzekering
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • De mogelijkheid om te werken vanuit huis

Is dit jouw volgende baan?

Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatie button of stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, tel: 020 8200 676.
 
Kijk voor al onze andere E-mail marketing en CRM vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures
 
 

Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link