Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-mail Marketing Specialist | Scale-up | FMCG | Specialisten Team | Amsterdam | Tot €43k
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Heb jij een begin gemaakt aan je carrière en ben je klaar om te verdiepen op E-mail Marketing en Marketing Automation?
- Wil jij deel zijn van een snel groeiend FMCG scale-up?
- Beschik jij over die speciale blend van creativiteit en techniek?
- Sta jij te springen om te verdiepen op de inzet van kwalitatieve data?
Dan is dit de uitdaging voor jou!
Je werkgever – Digitale Scale-up binnen de FMCG
Dit jaar viert deze pure digitale speler haar achtjarige jubileum. Inmiddels zijn zij uitgegroeid naar een bedrijf met meer dan 70 werknemers, bevinden zij zich in de scale-up fase en hebben ze meer dan 2 miljoen actieve gebruikers.
Doordat zij recentelijk onder de vleugels van een grote broer zijn geland, zijn de toekomstplannen en de resources ambitieus! Deze scale-up heeft alles in-house en daardoor zijn de interne lijntjes kort. Zo loop je met gemak naar development, sales, marketing of het interne performance agency.
De sfeer en uitstraling bij dit bedrijf zijn zoals je van een scale-up verwacht; dynamisch, open, gezellig en kleurrijk! Als sales bijvoorbeeld een nieuwe klant binnenhaalt, wordt er ‘gebeld’ en doet (bijna) iedereen even een klein vreugdedansje.
Jouw rol – Email Marketing Specialist
Binnen deze organisatie zal jij in een specialisten team terecht komen waar enorm veel waarde aan vrijheid en persoonlijk groei wordt gelegd. Dit kan of via trainingen of door een leerzame sessie met de senior in het team zijn.
Aan jouw de taak om ervoor te zorgen dat de nieuwe Marketing Automation plannen in goede orde worden uitgevoerd. Hierin ben jij de key-player voor al de mailings. Denk hierbij aan de template en concept ontwikkeling voor al de Email campagnes. Branding en conversie dus.
Je kijkt scherp naar resultaten en zorgt ervoor dat opvallende resultaten met de juiste aanspreekpartners worden gedeeld. Optimalisatie is namelijk jouw ding. Je zal dus met meerdere specialisten regelmatig gaan sparren over de inzet van de Email kanaal.
Wat moet je kunnen?
- Minimaal 1 jaar ervaring in een aantoonbaar relevante functie
- Je hebt een opleiding binnen Marketing, Business of Communicatie gevolgd
- Je bent niet vies van stakeholder management
- HTML, CSS, en Photoshop hebben geen geheimen voor jou
- Aan de knoppen hebben gezeten van een ESP (Copernica, Selligent, Tripolis etc.)
- Een team mee kunnen nemen in je concepten – zowel branding alsook retentie
- Aangezien je veel met content gaat werken heb jij een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Dutch fluency is required!)
Wat wordt er geboden?
- Een goed salaris – tot 42k bruto o.b.v. ervaring
- Een goed secundair pakket – Laptop, telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en een verse lunch
- De kans om met een enorm hard groeiende Scale-up mee te ontwikkelen
- Ongekende gezelligheid op een open en kleurrijke werkvloer
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!