Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-mail Optimalisatie Specialist | Een van de grootste mediahuizen van NL | Werken met een divers portfolio aan A-merken | Veel focus op professionele ontwikkeling | Jong en informeel team | Tot €42.000 per jaar + jaarlijkse winstverdeling | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij werken voor een van de grootste media uitgeverijen in Nederland?
- Zou je willen werken aan een breed portfolio aan A-merken die iedereen kent?
- Lijkt het je mooi om met landelijke E-mail campagnes miljoenen mensen te bereiken?
- En werk jij graag samen met jong en informeel team aan ambitieuze collega’s?
Ja? Dan kan dit de kans voor jou zijn. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: Een van de grootste mediahuizen van NL met een enorm portfolio aan diverse A-merken!
Deze organisatie is een van de grootste en meest ervaren mediagiganten in Nederland. Al jarenlang zorgen zij ervoor dat hun merken dagelijks in miljoenen brievenbussen door het hele land vallen, en online talloze keren gelezen worden. Binnen de organisatie zit een marketing team die de verantwoordelijkheid draag voor het onderhouden van bestaande abonnees en het winnen van nieuwe. Om dit tot in de puntjes te verzorgen werken zij dagelijks aan de best mogelijke strategieën om hun doelgroepen op de best mogelijke manier te benaderen. Wil jij samen met zeer ervaren multidisciplinaire experts impactvolle toegevoegde waarde creëren? Dan zit je hier goed!
Naast het feit dat zij van het hoogste kaliber zijn, bestaan zij uit teams van jonge en ambitieuze collega’s. Deze professionals focussen continu op zichzelf ontwikkelen, om van daaruit hun doelen te behalen en overtreffen, maar houden zij ook van een informele werksfeer met korte lijntjes. Daarnaast besteden zij ook veel aandacht aan jouw professionele ontwikkeling. Als jij op zoek bent om groeistappen te maken als E-mail Optimalisatie Specialist, dan is dit je nieuwe werkgever!
Bij jouw nieuwe werkgever draait het echter niet alleen om hard werken, maar ook hard genieten. Zij houden van het vieren van successen en genieten als geen ander vaan een borreltje aan het einde van de week. Het is namelijk belangrijk dat iedereen op zijn plek zit en op maandag ochtend weer met plezier naar het werk gaat. Als E-mail Optimalisatie Specialist ben je daar namelijk niet zomaar iemand, je bent deel van de familie!
Jouw nieuwe baan: E-mail Optimalisatie Specialist | Amsterdam | Een van de grootste mediahuizen van NL
In 2020 heeft deze organisatie flinke groeistappen kunnen maken, ondanks de vele uitdagingen die dat jaar met zich mee heeft gebracht. Door op de juiste manier met uitdagingen om te gaan en kansen te pakken en te creëren hebben zij dit mogelijk gemaakt. En met het blik op 2021 gaat ze hier als geen ander mee verder. Precies daarom hebben zij jou nodig om hun versterking te leveren!
Wat ga jij doen? Als E-mail Optimalisatie Specialist kom jij binnen de digital marketing afdeling een team van 4 ervaren E-mail specialisten versterken. Specifiek ga jij aan de slag met het winnen van nieuwe abonnees. Hierbij ga jij werken aan onvergetelijke campagnes en zorg je dat iedere verzonden mail de voorgaande overtreft! Jouw ontvangers krijgen namelijk geen vergetelijke E-mails bestemd voor de afvalbak, maar berichten die als geen ander zijn afgestemd op de behoeftes en identiteit van jouw doelgroep!
Om dit mogelijk te maken als E-mail Optimalisatie Specialist ga je niet alleen aan de slag het uitvoeren van E-mail campagnes die miljoenen mensen bereiken, maar ga je ook geavanceerde tools zoals Clang en Selligent aan de slag om het volgende niveau te realiseren. Daarnaast schakel jij met de stakeholders van verschillende A-merken om de beste campagnes voor hen te maken en leg jij verantwoordelijkheid af voor de successen die jij met je team hebt geboekt!
Sta jij al klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
- Je hebt 2+ jaar aan relevante werkervaring
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt sterke ervaring met grotere ESP’s zoals Clang, Selligent of SFMC
- Je hebt aantoonbare ervaring met verschillende optimalisatie tools
- Je bent analytisch, commercieel en resultaatgericht
Wat krijg je hier voor terug?
- Een salaris tot €42.000 per jaar + jaarlijkse winstverdeling
- Een werkweek van 36 uur
- 24 vakantiedagen
- Veel ondersteuning voor opleiding en ontwikkeling
- Een team van jonge en informele collega’s
- Gezellige borrels en team uitjes
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatie button of stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, tel: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere E-mail marketing en CRM vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!