Global Display Performance Marketeer | Implementatie DBM | Team bouwen en begeleiden | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures
  • Heb je ervaring in het implementeren van DBM?
  • Presteer jij optimaal met performance campagnes?
  • Kan jij een digitale strategie voor 2019 opzetten in 8+ landen?

Lees dan snel verder!

Global Performance Marketeer Display

Als Global Performance Marketeer Display word jij de meewerkend voorman op het gebied van Google Advertising. Binnen de internationale organisatie wordt dit een nieuwe afdeling. De ambities liggen bij het implementeren van display, gevolgd door SEA. Je begint je nieuwe uitdaging met het analyseren van de bedrijfsstructuur. Op basis hiervan ga je met de marketingmanagers en stakeholders bespreken wat er neergezet moet worden qua team en software.
 
Vanuit deze structuur ga je het jaarplan voor 2019 opzetten. Deze moet intern goedgekeurd worden en het is dus aan jou om hier een duidelijk plan van aanpak neer te zetten. Vervolgens ben je eindverantwoordelijk voor internationale performance campagnes op verschillende kanalen. Je kan denken aan Sport, FMCG, Gamble en meer! Deze campagnes draai je in ongeveer 8 landen. De organisatie draait al in 30+ landen. De ambitie is dan ook om op het gebied van display hetzelfde te gaan doen.
 
Ook word jij verantwoordelijk voor een team van specialisten. Naarmate het display kanaal binnen de organisatie groeit zal het team hierin ook verder groeien. Het is dus aan jou hoe groot dit team kan worden.
 
Samengevat zijn er drie kerntaken in de rol: implementatie, eindverantwoording performance campagnes en het bouwen van een team specialisten.

De organisatie

De organisatie zit in het hartje van Amsterdam. Vanuit hier kom je in een team van ruim 90 specialisten met meer dan 25 verschillende culturen. De organisatie onderscheidt zicht door betalingen via providers te activeren. Zo proberen zij zicht te onderscheiden van de concurrentie en nr. 1 te blijven op de markt. Dit doen zij op verschillende markten als Sport, FMCG, Automotive en vergelijkbare kanalen. De campagnes draaien afwisselend in soms wel 34 landen tegelijk.

Wie ben jij:

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5+ jaar (performance) display ervaring
  • Ervaring in het trainen en begeleiden van een team
  • Communicatieve vaardigheden met een commercieel inzicht
  • Google Guru – DBM / Adwords heeft geen geheimen voor jou
  • Ervaring in het opzetten van internationale strategieën
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je terug:

  • Salaris tot 75k per jaar
  • Bonus structuur
  • Laptop – Telefoon
  • Werken in een internationaal team van 25+ culturen
  • Interne doorgroeimogelijkheden
  • Budgetten van meerdere miljoenen per maand
  • Internationale campagnes tot 30 landen
  • Drankjes met het team op vrijdag
Vragen over deze vacature?

Maurits van Rees

Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link