Growth Marketeer | Groei het aantal energie momenten met een FMCG product! | B2B E-commerce | tot €57K | regio Utrecht

De vacature: Growth Marketeer 

  • Hou jij ervan om werkend Nederland te voorzien van nieuwe energie?
  • Wil jij met jouw growth mindset en skills de pull strategie van deze Nederlandse onderneming naar een hoger niveau tillen?
  • Durf jij risico’s te nemen om met de performance kanalen een goed resultaat te behalen?
  • Weet jij daarnaast als geen ander hoe je een goede customer journey neer zet en meer conversies behaalt?
  • En zoek jij daarbovenop een organisatie die naast commercieel ook graag bijdraagt aan sociale en duurzamere impact?

Lees dan snel verder, dit is jouw nieuwe rol! 

De organisatie: specialist in het leveren van energie, maar dan in de FMCG categorie

Wist je dat Nederlanders grote consumenten zijn van het product waarin jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd? Toen de oprichter van dit bedrijf keer op keer merkte dat de kwaliteit van dit FMCG product toch vaak tegenviel, heeft hij de taak op zich genomen om hier verandering in te brengen. 

De missie om verschillende mensen van energie te kunnen voorzien en hierin een positieve impact te maken staat centraal. Kwalitatief goede producten en vooral een uitmuntende service is waar jouw nieuwe werkgever zich mee onderscheidt van de concurrenten!

Deze innovatieve organisatie richt zich op de zakelijke markt, met onderscheid in verschillende sectoren binnen MKB. Het doel? Meer dan 50.000 klanten voorzien van nieuwe ‘energie’ op de werkvloer! Met jouw komst in het marketing team draag jij direct bij aan de groei van het aantal klanten en weet jij met jouw kennis en expertise goed in te spelen op de verschillende doelgroepen! 

Bij jouw nieuwe werkgever krijg je de ruimte om actief bij te dragen en strategisch mee te denken, waarbij jouw ideeën echt worden gewaardeerd. Het bedrijf streeft naar langdurige klantrelaties, wat zorgt voor een stabiele en voorspelbare werkomgeving waarin diepgaande connecties kunnen worden gesmeed.

Daarnaast werk je samen met vooraanstaande partners, waardoor je toegang hebt tot de nieuwste tools en technieken in UX en performance marketing en dus alle ruimte hebt om innovatie ideeën tot werkelijkheid te brengen.

Wil jij naast het bijdragen aan langdurige klantrelaties ook impact maken op duurzaamheid en goede doelen ben je ook bij deze partij aan het juiste adres. De producten worden gerecycled of refurbished om een eerlijke en ecologische voetafdruk achter te laten. Daarnaast wordt er voor iedere klant die nieuwe energie krijgt €0,01 euro gedoneerd aan het goede doel, zodat ook de minderbedeelden weer nieuwe energie krijgen!   

De groei van de online strategie is van grote waarde voor het bedrijf om meer impact te kunnen maken en daarom is jouw nieuwe werkgever op zoek naar de ‘it factor’. Iemand die hen durft uit te dagen en mee te nemen in nieuwe innovatieve ideeën, do you have what it takes? Lees gauw verder! 

De rol: Growth Marketeer

Als de nieuwe Growth Marketeer is het aan jou om de huidige performance en groei strategie naar een hoger niveau te tillen. Samen met een externe consultant, die eerder al in jouw nieuwe rol heeft gezeten, lift je het basisniveau van het team verder omhoog om uiteindelijk dé growth expert van het team te zijn!

In het huidige team is er genoeg kennis in huis om de ‘push’ kant van de ‘push and pull’ strategie te bemannen, maar is er juist op de ‘pull’ kant versterking nodig. Laat dat nou eens precies zijn waar jij, met jouw skills in SEA én growth mindset in bij kan dragen! 

Samen met de zeer ervaren Head of Marketing bepaal je de korte- en lange termijn strategie voor performance marketing en optimaliseert de budget inzet. Door jouw proactieve mindset weet je ook jouw collega’s mee te nemen in het opzetten van een goede ‘push and pull’ strategie. 

Alle online advertising kanalen (SEA, Social, Video en Display) worden op dit moment al ingezet, maar hebben net als de website continue optimalisatie nodig. Door middel van data-analyse ben je telkens weer opnieuw aan het kijken wat werkt en wat de meeste impact maakt. Door out of the box te denken en innovatieve ideen te testen maak jij als Growth Marketeer direct impact op de groei van (B2B)leads voor het sales team of een hoger conversieratio. Hoe gaaf is dat?!

Wat we van je nodig hebben als Growth Marketeer:

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als Growth Marketeer, Digital Marketeer, Online Marketeer
  • Ervaring in performance kanalen: SEA (dikke pré), Social, Display, Video en CRO, CXO of UX
  • Toolkennis: Meta, Linkedin, Google/DV360, GA4, GTM, VWO, Hotjar, Dynamics, PowerBI
  • Aangezien de focus op B2B klanten en lead generation ligt is dat een handige ervaring om te hebben, maar de wil om hierin te groeien is ook goed!
  • Communicatieve vaardigheden, niet bang zijn om dingen uit te proberen en de skills om het team daarin mee te nemen! 
  • Nederlandssprekend

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een jaarsalaris tot €57K incl. vakantiegeld obv 40 uur, afhankelijk van je werkervaring
  • 24 vakantiedagen
  • Pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak en mogelijkheid om een fiets te leasen
  • Hybride manier van werken
  • Werkomgeving met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen!
Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link