Hands-on team manager | Meest toonaangevende bureau van Nederland | Amsterdam | Max 85K

De vacature: Hands-on team manager 

Wil jij:

  • Werken voor een van de meest toonaangevende bureaus van Nederland?
  • Een cruciale rol kunnen spelen in het strategisch meedenken met klanten?
  • Samen werken met klanten als Heineken, Adidas en Amnesty International?
  • De leidende kracht van het team zijn in het vormgeven van strategische groeiplannen?

Interessant? Lees dan verder!

Jouw nieuwe werkgever:

Deze organisatie is uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende bureaus van Nederland. Daarnaast is het onderdeel van een aantal andere hoogstaande online labels en opereert internationaal voor marktleiders zoals Heineken, Adidas en Amnesty International. De groep streeft naar het bieden van een uitstekende werkomgeving waar diversiteit en inclusiviteit centraal staan. 

Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een ambitieus team. De directeur van alle labels is zelf 17 jaar geleden begonnen op zijn zolderkamer in Amsterdam en staat nu helemaal aan de top van de beste growth agency van Nederland. Zijn groeipad inspireert de gehele organisatie. Jij bepaalt jouw toekomst want er zijn volop doorgroeimogelijkheden.
 
Je komt in een warm bad terecht  van verschillende experts en samen werken jullie dagelijks aan nieuwe oplossingen. Naast kennis en kunde zijn het vooral gepassioneerde vakmensen.

Jouw nieuwe baan: 

In de functie van hands-on team manager speel je een cruciale rol als strategisch denker die nauw samenwerkt met ondernemers om optimale groeikansen te identificeren. Als leidinggevende binnen het team fungeer je als manager, waarbij je niet alleen de prestaties van het team bewaakt, maar ook zorg draagt voor het welzijn en de individuele doelen van teamleden. 

Als leidende kracht binnen het team ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van strategische groeiplannen in nauwe samenwerking met het klantenteam. Jouw rol omvat het adviseren van klanten omtrent doelen, budgetten en randvoorwaarden, waarbij je actief de werkzaamheden op klantaccounts monitort en bijstuurt voor het behalen van optimale resultaten. 

Daarnaast onderhoud je open communicatie met zowel collega’s als klanten, waarbij je fungeert als een gewaardeerde sparringpartner. Je betrokkenheid strekt zich uit tot het bijdragen aan de kennisontwikkeling van de organisatie, waarbij er gezamenlijk gewerkt wordt aan voortdurende groei en innovatie.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Ten minste 6 jaar aan relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar aan bureauzijde
  • Nauwkeurig en gericht op resultaten
  • Ervaring in het managen van zowel een team consultants als eigen klanten
  • Een leergierige houding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en coaching
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal 

Dit staat voor je klaar:

  • Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden met een max van 85K (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
  • Keuze uit een werkweek van 32, 36, of 40 uur
  • Jaarlijkse winstuitkering
  • Ruime pensioenbijdrage, te beleggen bij Bright
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €2.500 om aan je groeipad te werken
  • Laptop en telefoon
  • Vergoeding voor OV, parkeerkosten bij kantoor en klanten, en reiskostenvergoeding per kilometer
  • Thuiswerk vergoeding, hybride werken is de norm!
  • Dagelijkse voorziening van een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels, en teamuitjes
  • Mogelijkheid tot betrokkenheid bij ons MVO-programma.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar t.meijer@finestpeople.nl.
Kijk voor al onze andere Marketeer/Marketing vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl

 

Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link