Head of B2B Strategy | Volledige verantwoordelijkheid voor de strategie van B2B klanten | Amsterdam | Max 85K

Wil jij:

  • Volledige verantwoordelijkheid voor de strategie van onze B2B klanten?
  • Werken voor een van de meest toonaangevende bureaus van Nederland?
  • Samen werken met klanten als Heineken, Adidas en Amnesty International?
  • Een team leiden van meerdere strategen en sparringpartner zijn op C-level?

Jouw nieuwe werkgever:

Dit bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een van de meest toonaangevende bureaus van Nederland en maakt deel uit van meerdere hoogwaardige online merken. Ze opereren veel op internationaal vlak en bedienen daardoor marktleiders als Heineken, Adidas en Amnesty International. De groep streeft ernaar om een uitstekende werkomgeving te bieden aan werknemers met een focus op diversiteit en inclusiviteit.

Binnen dit ambitieuze team krijg jij de kans om deel uit te maken van een inspirerende omgeving. De directeur van alle labels begon zelf 17 jaar geleden op zijn zolderkamer in Amsterdam en staat nu aan de top van het beste groei bureau in Nederland. Zijn groeipad is een inspiratiebron voor de hele organisatie. Bij dit bedrijf bepaal jij jouw eigen toekomst en krijgt daarbij talloze mogelijkheden voor om door te groeien.

Binnen deze omgeving van gepassioneerde vakmensen werk je samen aan nieuwe oplossingen, waarbij naast kennis en vaardigheden, vooral de passie voor het vak centraal staat. Het is een stimulerende omgeving waarin je wordt omringd door diverse experts.

Jouw nieuwe baan:

Jij bent als Head of B2B Strategy verantwoordelijk voor het uitstippelen van de strategieën voor onze B2B-klanten, met als duidelijk doel merkbare groei te bewerkstelligen. Je bouwt de huidige B2B strategie discipline verder uit waarbij je verantwoordelijk wordt voor een team van strategen.

Daarnaast fungeer je als sparringpartner op C-level en duik je diep in de bedrijfsuitdagingen van de klanten. Met jouw ondernemende en nieuwsgierige instelling en een sterke drive om klanten jaar na jaar te laten groeien, weet jij de situatie goed in kaart te brengen door de juiste vragen te stellen. Je identificeert groeikansen voor klanten middels onderzoek in webdata, marktdata en klantdata en valideert kansen in experimenten. Dit doe je door het testen van proposities, nieuwe kanalen, nieuwe markten, nieuwe segmenten en nieuwe technologieën.

Als lead ben je daarnaast ook verantwoordelijk voor het begeleiden van klantstrategie Leads in de uitvoering van het jaarplan. Jij bent de eindverantwoordelijke dat de strategie goed wordt uitgevoerd! 

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Ten minste 6 jaar aan relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar aan bureauzijde
  • Nauwkeurig en gericht op resultaten
  • Ervaring in het managen van zowel een team consultants als eigen klanten
  • Een leergierige houding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en coaching
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal 

Dit staat voor je klaar:

  • Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden met een max van 85K (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
  • Keuze uit een werkweek van 32, 36, of 40 uur
  • Jaarlijkse winstuitkering
  • Ruime pensioenbijdrage, te beleggen bij Bright
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €2.500 om aan je groeipad te werken
  • Laptop en telefoon
  • Vergoeding voor OV, parkeerkosten bij kantoor en klanten, en reiskostenvergoeding per kilometer
  • Thuiswerk vergoeding, hybride werken is de norm!
  • Dagelijkse voorziening van een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels, en teamuitjes
  • Mogelijkheid tot betrokkenheid bij ons MVO-programma.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar t.meijer@finestpeople.nl.
Kijk voor al onze andere Marketeer/Marketing vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl

 

Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link