Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Head of Data | A-Player midden in een ‘data gedreven’ digitale transitie! | Draag bij aan het vastleggen van mooie momenten wereldwijd | Volledige vrijheid om jouw kijk op data te realiseren | Salaris tot €83,9K per jaar | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesLET OP: NIET GESCHIKT VOOR RELOCATORS
Vacature: Head of Data | Amsterdam
- Wil jij jouw visie en strategie op het gebied van data inzetten om dit A-merk naar een nóg hoger niveau te tillen?
- Wil jij de volledige vrijheid en verantwoordelijkheid om de datastrategie te bepalen van alle Europese landen waarin deze organisatie actief is?
- Wil jij binnen een groot bedrijf een geheel nieuwe visie implementeren?
- Wil jij de foundation die is opgezet door een externe partij verder uitbouwen, samen met je team?
- Ben jij in staat om verschillende interne afdelingen van de juiste insights te voorzien voor nog effectievere inzet van data voor o.a. marketingcampagnes?
- Werk je graag met een multidisciplinair team en wil je deze uitbreiden?
- Ben je ondernemend, werk je zelfstandig en sta je te springen om te knallen?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: een A-Player die midden in een ‘data gedreven’ digitale transitie zit!
Deze A-player bestaat al meer dan 100 jaar en is wereldwijd bekend. Het bedrijf brengt verschillende producten op de markt, maar de meest belangrijke is toch wel het product dat mensen wereldwijd de mooiste momenten in hun leven laat vastleggen. Met miljoenen verkopen per jaar en een strakke e-commerce afdeling, is het nu tijd om te focussen op data. Jouw nieuwe werkgever is zich de afgelopen jaren steeds meer gaan richten op nichemarkt in plaats van de grote mainstream commercie. Door deze nieuwe focus verkrijgen ze vrijwillig enorm veel data van hun consumenten en met jouw komst kan daar nog meer mee gedaan worden!
Aangezien deze organisatie wereldwijd opereert was het in eerste instantie ‘ieder land voor zich’ wanneer we het hebben over bijvoorbeeld bedrijfsvoering, verkoop en data. Als een van de eerste stappen richting de digitale transformatie zijn al die lokale vestigingen gebundeld tot één punt in Europa… onze prachtige stad Amsterdam! Sinds begin van dit jaar heeft een externe data partij enorm hard gewerkt om alle data stromen van die verschillende landen tot één data warehouse te centraliseren (je hoeft dus niet vanaf scratch te beginnen!). Als Head of Data is het aan jou om de datastrategie op te zetten en door te voeren. Er liggen mooie kansen klaar, een nieuwe website in Augustus, data-drivenness binnen de organisatie en uiteindelijk het doel om volledig te focussen op personalisatie a.d.h.v. data!
Jouw nieuwe baan: Head of Data
Als Head of Data ben jij de eerste van jouw soort, samen met de Manager Digital Marketing wordt er veel ruimte geboden om verandering door te voeren. Met die nieuwe data gedreven visie sta je aan de vooravond van een enorm succes. Je bent in de lead als het gaat om het opzetten van de juiste data benadering en samen met je team zorg je ervoor dat dit succesvol wordt en groeit. Doordat je te maken hebt met verschillende landen in Europa is het aan jou om volledig up to date te zijn van de GDPR regels op het gebied van data, zowel over de website als over de data van de gehele organisatie.
Het leuke aan deze uitdaging is dat je in een multinationale omgeving alsnog in een klein, internationaal multidisciplinair team werkt, naast jouw data team zijn er namelijk 15+ collega’s die zich bezig houden met digital marketing. Als Head of Data ben je verantwoordelijk voor de data architectuur, data management van alle stromen vanuit Europa, optimaliseer je het datawarehouse en framework en kun je daardoor de juiste analytics infrastructuren neerzetten. Jouw kennis op het gebied van zowel data engineering, reporting, data science als analyse komt goed van pas en samen met de data analyst (of your choosing) heb je alle handvatten om er een groot succes van te maken!
Nog lang niet alles is in beton gegoten en je krijgt de vrijheid om je rol en verantwoordelijkheid zelf vorm te geven. Als je graag andere tools wilt inzetten of een bureau wilt inschakelen krijg je de vrijheid om dit te doen. Jouw nieuwe werkgever werkt op dit moment ook met verschillende externe partijen en ziet daarin juist kansen!
Ben jij klaar voor deze volgende stap in je carrière?
Als Head of Data hebben we van je nodig:
- Kennis van data, data en data!
- Management ervaring – neem de data analyst volledig mee in jouw visie en leer diegene de fijnste kneepjes van het vak
- Data engineering, science, reporting en analyse kun je allemaal!! 😉
- Ervaring met:
- Snowflake, Synapse of BigQuery – voor data warehousing
- Python, Hadoop, SQL, R, Spark of iets soortgelijks
- ETL ontwikkeling, zowel on-premise als cloud-based data oplossingen
- GDPR wetgevingen of andere data gerelateerde richtlijnen
- Je bent een goed in stakeholder management, die data driven way of working komt er (helaas) niet vanzelf
- Je durft keuzes te maken en verandering door te voeren
- Een goed Engelssprekend niveau
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot €83,9K OTE bruto per jaar
- 37,5 urige werkweek!
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bonus
- Volledig gedekt pensioen
- Laptop en telefoon
- Collectieve zorgverzekering
- Thuiswerkvergoeding
- Korting op alle producten
- Werken bij een A-Player met veel vrijheid
- Bijdragen aan een digitale transitie
- Super internationale werkomgeving
- Enorm veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
Meer weten? Bel 020-8200676, mail b.zimmerman@finestpeople.nl OF solliciteer via de button hiernaast! Voor meer data vacatures: finestpeople.com/vacatures
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!