Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Junior Accountmanager | Digital Advertising | Startersfunctie | Doorgroeimogelijkheden | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben jij klaar om je sales carrière te kick starten?
- Wil jij de vrijheid om je eigen klantportfolio op te bouwen?
- Heb jij minimaal één jaar commerciële werkervaring?
- Kan jij mensen meenemen in jouw enthousiasme?
- Wil jij doorgroeien naar accountmanager buitendienst?
Lees dan snel verder!
Digitale Media Landschap | Dynamische markt | Online advertising
Dit Amsterdamse bedrijf heeft zich sinds hun oprichting neergezet als een onmisbare speler in de digital advertising markt. Door de jaren heen zijn zij hun netwerk gaan uitbreiden en verdelen in verschillende nichemarkten. Hierbij kun je denken aan automotive, lifestyle, food en sport. Jij zal verantwoordelijk worden voor één van deze nichemarkten. Op de werkvloer zelf heerst een informele werksfeer. Het team van bijna 30 man komt in de pauzes graag samen voor een potje FIFA, pool of tafeltennis en vrijdagmiddag wordt er tijd gemaakt voor een ‘’after work borrel.’’
Het bedrijf specialiseert zich in het verkopen en uitvoeren van online display campagnes op verschillende kanalen, zoals search, social en e-mail. Eigenlijk kun je denken aan alles wat jij voorbij ziet komen op banners en video’s op zowel mobile als desktop.
Vanaf jouw eerste dag worden er vanuit het bedrijf trainingsmogelijkheden geboden, zodat jij jouw sales vaardigheden kan verbreden en jij je als persoon steeds verder kan ontwikkelen. Ook wordt er veel aandacht gegeven aan het verdiepen van jouw kennis van het online marketing landschap. Dit zodat jij beter zal presteren en uiteindelijk kan doorgroeien binnen het bedrijf naar accountmanager buitendienst.
De vacature: Junior Accountmanager Display | Kickstart je carrière vandaag!
Als junior accountmanager display ben jij verantwoordelijk voor de sales van online advertising campagnes. Denk hierbij aan search, social en e-mail campagnes. Op basis van de behoefte van de klant zal jij hen zo goed mogelijk adviseren over welke campagnes zij het beste kunnen inzetten.
Maar hoe vind je deze klanten? Daarin krijg jij de vrijheid. Jij bouwt namelijk je eigen klantportfolio op. Door middel van telefonische acquisitie benader jij de klanten waarvan jij denkt dat zij het meest interessant zijn. Nadat je contact hebt gehad met de klant en hun behoefte hebt bepaald, bedenk jij de campagnes en onderhoudt jij het klantcontact nadat de campagnes zijn uitgevoerd.
Doordat het online marketing landschap zo dynamisch is zijn ze op zoek naar een energieke en gemotiveerde starter zoals jij om hun bedrijf verder te helpen laten groeien. Sta jij aan de startlijn van jouw commerciële carrière binnen de online sales en digitale marketing? Wil jij over 2 tot 5 jaar in de buitendienst werken voor toonaangevende, internationale merken werken? Dat kan! jij bepaalt namelijk zelf hoe snel jij de carrière ladder beklimt.
De vereisten:
- Minimaal één jaar ervaring in de sales.
- HBO werk- en denk niveau
- Ervaring met koude acquisitie
- Gedreven worden door targets en deals
- Kennis van online marketing is een pré
Wat wordt er geboden:
- Basis salaris tot €32k per jaar
- Goede bonusstructuur
- Kans op jouw eigen klantportfolio op te bouwen
- Gezellige vrijdagmiddagborrels
- Sportief potje FIFA of pool in de pauze
- Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager buitendienst
- Intern opleidingstraject
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!