Junior Digital Marketeer | Bouwen onder de vleugels van een internationaal miljarden bedrijf | Scale-up mentaliteit | Marktleider | B2B | Salaris tot 42K per jaar | Amsterdam

Jouw nieuwe uitdaging: Junior Digital Marketeer bij een internationaal miljarden bedrijf!

Wil jij?

  • Strategisch meedenken bij het opzetten van campagnes en de resultaten analyseren om voortdurend optimalisaties door te voeren?
  • Relevante content creëren voor diverse online kanalen met als doel om meer leads te genereren?
  • Nieuwe kanalen en methoden onderzoeken om potentiële doelgroepen te bereiken?
  • Werken in een dynamische omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan?

Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!

Jouw nieuwe werkgever: Bouwen aan een label binnen een internationaal miljarden bedrijf, met een scale-up mentaliteit!

Dit bedrijf is al sinds jaar en dag marktleider. Ze bestaan al meer dan 70 jaar en hebben een zeer dominante positie in de markt. Het is lastig om dit bedrijf in een hokje te plaatsen. Aan de ene kant zijn zij een uitgever van software, aan de andere kant een uitgever van vakliteratuur. 

Als onderdeel van een groot miljarden bedrijf is er enorm veel kennis geborgd binnen deze organisatie. In het totaal bevat dit bedrijf vier hoofd labels, waarvan jij er voor een gaat werken. De totale groep bestaat uit meer dan 30.000 werknemers, verdeeld over 30 landen. 

Het team & label 

Het label waarvoor jij komt te werken bestaat uit ruim 150 collega’s. Binnen dit label kom jij te werken in het marketingteam. Dit team bestaat uit 12 collega’s, met een focus op (online) marketing, communicatie en PR.

Aan het hoofd van het marketingteam staat een ervaren marketing director, met een zeer groot trackrecord bij verschillende uitgevers. Jouw manager is iemand die zeer toegankelijk is, ervan houdt als je fouten maakt en die graag wil dat je je uitspreekt tegen hem, om zo samen beter te worden!

De cultuur

Ondanks dat dit een groot bedrijf is, is de cultuur daar niet naar. Je gaat echt opereren onder de vleugels van een grote ‘broer’. Dit zorgt ervoor dat de cultuur en de sfeer meer scale-up dan corporate zijn. Dit betekent een fijne en informele sfeer, korte lijnen en een ‘jong’ en dynamisch team!

Daarnaast staan ontwikkeling en mentale gezondheid zeer hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Zo zijn er veel opties tot persoonlijke coaching sessies met coaches en psychologen. Wat ook zeer bijzonder is, is dat er een financieel vangnet is voor mensen die het minder breed hebben of in een vervelende situatie terecht zijn gekomen. Dit bedrijf zorgt echt heel goed voor de werknemers!

Ondersteunend strategisch meedenken en bouwen aan een prachtig merk!

Als Junior Digital Marketeer krijg je de verantwoordelijkheid om, ondersteunend aan het team, de online kanalen te beheren en te optimaliseren. Met jouw eerste ervaring op het gebied van LinkedIn, SEA, Social en Content ben je goed uitgerust om deze taken succesvol uit te voeren. Een aantal focuspunten zijn:

Employer Branding en Communicatie

Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van een employer branded aanpak, waarbij je je met name richt op de communicatie via online kanalen en de werkenbij pagina. Door aantrekkelijke content te creëren en gebruik te maken van creatieve ideeën, inclusief het produceren van videocontent wanneer dit relevant is, draag je bij aan het versterken van het merk.

Up-to-date zijn en blijven van Online Trends en Nieuwe Kanalen

Je vindt het leuk om op de hoogte te zijn van de nieuwste online trends en het onderzoeken van nieuwe kanalen om de doelgroep effectief te bereiken. Dit houdt onder andere in het verkennen van platformen zoals Meta, TikTok en Snapchat, waarbij je de mogelijkheden voor deze organisatie in kaart brengt en kansen identificeert om het merk verder te promoten.

Contentcreatie en Online Vertaling

Ook is een belangrijk aspect van jouw functie het creëren van aantrekkelijke content, met een focus op het maken van landingspagina’s en video’s. Je vertaalt de producten en diensten naar online kanalen, met name bij productlanceringen, nieuwe features en algemene communicatie. Daarnaast voer je A/B-testen uit en analyseer je de resultaten om inzichten te verkrijgen met als doel de prestaties van de online marketinginspanningen te verbeteren.

Kortom, als de nieuwe Junior Digital Marketeer speel je een essentiële rol in het vergroten van de online zichtbaarheid van dit label en het stimuleren van de groei van het merk. Ben je op zoek naar een uitdaging waar je nauw samenwerkt met het marketingteam en andere interne stakeholders om de meest effectieve online strategie samen te bepalen en uit te voeren? Dan is dit je kans!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO bachelor in de richting digital marketing of vergelijkbaar;

  • Eerste ervaring met het werken in een Digital Marketing rol binnen de Nederlandse markt;
  • Aantoonbare kennis van: online marketing, creëren van content en paid advertising;
  • Analytische vaardigheden en plezier in het testen en toepassen ervan;
  • Ervaring en affiniteit met B2B marketing;
  • Gewend zijn om in dynamische omgeving te werken en kan goed tegen verandering;
  • Open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren!

Wat krijg je ervoor terug?

  • Werken bij een marktleider;

  • Bouwen aan een prachtig merk in Nederland;
  • Werken voor een internationaal bedrijf;
  • Salaris tot 42k per jaar;
  • Zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Persoonlijk keuze budget;
    • In-house gym;
    • In-house masseur;
    • Opties tot privé coaching sessie met coaches & psychologen;
    • Reisverzekering;
    • Aankopen van producten met hoge kortingen;
  • Vrijwilligers dagen;
  • Een eigen in-house happiness manager en ga zo maar door!

​​​​​​Is dit jouw volgende baan?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.

Online marketing vacatures in Amsterdam

Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link