Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Key Accountmanager | Marktleider performance based marketing | Stabiele organisatie met internationale doorgroeimogelijkheden | Top 500 klanten | Amsterdam | Salaris tot 42K
- Wil jij graag aan de slag gaan als Key Accountmanager Amsterdam?
- Werk jij graag voor een marktleider met een bewezen trackrecord?
- Werk jij graag voor een organisatie met een financiële sterke ruggengraad?
- Zou jij willen doorgroeien naar een Teamlead of een Global functie?
Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Werken voor een internationale Award-winning marktleider:
Deze internationale marktleider blijft gestaagd groeien. Na meer dan een decennia aan ervaring en 15 kantoren wereldwijd verder, is deze organisatie niet meer uit het veld te slaan en een gevestigde naam op het gebied van “Performance Based Marketing”.
Maar wat doen zij precies?
In de online marketing zijn er verschillende manieren om in de “Customer-Journey” de bezoeker in contact te laten komen met een product of dienst. Hier worden door bedrijven grote budgetten gereserveerd maar missen vaak zelf het specialisme om dit effectief en efficiënt in te richten en te investeren.
Deze organisatie ontzorgd deze bedrijven hiermee, door middel van een wijd pallet aan online marketingtools en samenwerkingen met andere websites om die online- awareness te vergroten.
Dit wordt allemaal netjes getrackt waarbij het verdien model bij deze organisatie zit in een bepaald percentage bij een verkochte product of dienst.
Na 20 jaar bestaat hun klantenportfolio internationaal en nationaal uit de grootste namen van de top 500 bedrijven. Waarbij zij recent nog 1 van de grootste retailers op het gebied van huis & tuin artikelen aan hun klanten portofolio hebben mogen toevoegen.
De segmenten waar zij zich op focussen zijn: Retail, Fashion, E-commerce, Telecom en Travel. En zij met de grootste organisaties werken zoals: Vodafone, Ziggo, Bol.com, Zalando etc.
Dit zorgt ervoor dat ondanks deze onzekere tijden hun business continue doorgaat en opzoek zijn naar uitbreiding van hun team. Dit team in Nederland bestaat uit 100 man en de cultuur te omschrijven is als een groep enthousiaste collega’s met een gemiddelde leeftijd van +/- 32 jaar.
Jouw rol: Key Accountmanager Amsterdam
Als Key Accountmanager mag jij binnen jouw segment het aanspreekpunt zijn naar de klant. Hierbij krijg je een portofolio van een vijftal klanten.
Dit zijn niet de bakkers om de hoek maar multinationals waar dealwaarden al snel oplopen naar bedragen met meerdere nullen. Dit zijn de complexere en strategische gesprekken en je dus al snel de specialist zal gaan worden binnen jouw markt.
Dit zorgt ervoor dat je in contact komt met grote organisaties en dus een netwerk zal opbouwen met C-level management namen die de rest van je carrière zeer waarde vol zullen blijven!
Naast een gezellige en ambitieuze sfeer staat ontwikkeling hoog in het vaandel bij deze organisatie. Met een duidelijk omschreven “Roadmap” bij elke functie titel binnen deze organisatie.
En je dus vanaf de start precies weet welke trainingen je mag volgen (betaald en onder werktijd) om jouw Soft & Hard skills te verbeteren, zodat je als specialist kan doorgroeien naar een Team Lead of Global functie.
Wat wordt er van je verwacht?
- Minimaal HBO-diploma
- 2 à 3 jaar werkervaring in online marketing
- 3 jaar ervaring in verkoopfuncties
- Aantoonbare (verkoop) resultaten in het verleden
- Passie voor online marketing
- Op zoek naar een ondernemende rol
- Pro-activiteit
Wat krijg je ervoor terug?
- Basissalaris tot € 3500,- bruto per maand
- Pensioen
- Geheel verzorgde lunch
- Heerlijke kop koffie om de dag te beginnen
- Korting op zorgverzekering en fitnessabonnement
- Vrijheid om te ondernemen
- (Internationale) doorgroeimogelijkheden
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!