Medior/Senior Growth Marketeer | Award winning agency | Salaris tot 60k | Amsterdam

Jouw nieuwe baan: Medior/Senior Growth Marketeer | Amsterdam

Wil jij?

  • Jezelf hard ontwikkelen op gebied van paid advertising en performance en ruimte hebben om veel te testen en experimenteren?
  • Direct impact maken op strategieën van bedrijven zoals Vodafone, Toyota of unieke organisaties zoals het Rijksmuseum?
  • Werken in een multidisciplinair team waar je kennis mee kunt delen en samen veel kunt sparren?
  • Daar bovenop werken in een mooie werkomgeving waar je tijdens werk kunt opladen met een potje tafelvoetbal of darts?

Ja? Lees dan verder!

Jouw nieuwe werkgever: Award winning full-service agency | Amsterdam

Deze organisatie is al gedurende een lange periode actief op de Nederlandse markt. De organisatie is opgericht door drie ex-collega’s van een succesvolle startup en inmiddels uitgegroeid tot een van de topspecialisten op het gebied van ontwerpen, optimaliseren en automatiseren van de digitale klantreis. De naam van jouw nieuwe werkgever werd drie jaar voor de start van dit bureau al op een bierviltje geschreven en zegt veel over de kernwaarden van het bedrijf. Wil jij daar meer over weten? Lees dan snel door!

Samen met ruim 40 specialisten kom je bij je nieuwe werkgever in een warm bad terecht. Het motto: ben vooral jezelf en zeg wat je denkt, zodat kennis en ervaring goed met elkaar gedeeld kan worden. Sinds kort kan er naast het huidige team nog meer kennis worden vergaard en gedeeld, jouw nieuwe werkgever heeft zich namelijk aangesloten bij een netwerk van full-service marketingbureaus. Hiermee is niet alleen het aantal (in)directe collega’s gegroeid, maar ook de mogelijkheid om te groeien in klanten, werknemers en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling!

Persoonlijke ontwikkeling is waar de organisatie veel zorg en aandacht aan besteed. Doordat je in een multidisciplinaire organisatie terecht komt van copywriters, front-end developers, CRO specialisten, business analisten en designers heb je altijd iemand om mee te sparren. Aan de hand van een ontwikkelingsplan krijg je alle handvatten aangereikt om zowel op soft als hard skills te groeien. Heb je daar externe training of bezoek aan events voor nodig? Dan krijg jij daar alle ruimte voor. Wil jij ook uitgroeien tot een echte vakspecialist in een informele werkomgeving? Lees dan verder!

Jouw nieuwe baan: Medior/Senior Growth Marketeer | Amsterdam

Als de nieuwe Medior/Senior Growth Marketeer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de marketingstrategie voor klanten en adviseer je hen over het verhogen van kwalitatieve traffic. Dit doe je niet alleen want je werkt samen met CRO’ers, copywriters, marketing automation specialisten en andere Online (Growth) Marketeers in het optimalisatieteam. Nice! Want zo heb je altijd sparringpartners om je heen waarop je kunt terug vallen.

Gemiddeld ben je verantwoordelijk voor 3 à 5 accounts, zowel B2C als B2B, voor organisaties in verschillende branches. De focus ligt met name op het neerzetten van een goede strategie en je duikt ook graag Google Analytics in om te kijken of jouw plannen de juiste effecten heeft. Het mooie hieraan is dat je werkt aan hard skills over meerdere disciplines met de nieuwste technologieën binnen online marketing. Wil jij jouw kennis in een informele werksfeer door het dak laten gaan? Dan is deze uitdaging voor jou!

Naast dat je hard werkt aan jouw hard skills maak je samen met jouw manager een persoonlijk groeiplan. Hier krijg jij de ruimte om aan te geven waar jij voor jezelf ontwikkeling ziet en krijg je de kans om aan de hand van trainingen en het bezoeken van events veel bij te leren. Het mooie hieraan is dat jij zelf bepaalt waar je de verdieping in wilt gaan. Iedere vrijdag worden kennissessies georganiseerd en eens in de maand presenteert iemand uit het team een case uit de praktijk. Zo blijven jij en jouw teamgenoten altijd up-to-date in alles wat er gebeurt in het online marketing domein. Ben jij er klaar voor om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Medior/Senior Growth Marketeer | Amsterdam hebben wij het volgende nodig:

  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Online (Growth) Marketeer in een professionele omgeving;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met paid advertising (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)
  • Ervaring met Google Analytics en Google Tag Manager;
  • Ervaring met HubSpot is een grote pré;
  • Eerste ervaring aan de bureauzijde is een grote pré;
  • Goede mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Salaris tot 60k op basis van 40 uur;
  • Werken met de nieuwste technologieën en de laatste trends;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Tijd voor kennisontwikkeling en -deling;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • NS Business card;
  • MacBook van de zaak;
  • Netto telefoonkostenvergoeding;
  • Gezellige vrijmibo’s en betaalde bedrijfsuitjes;
  • Inspirerende werkomgeving!

​​​​​​Is dit jouw volgende baan?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.

Online marketing vacatures in Amsterdam

Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link