Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Campaign Manager voor Global Brand FMCG | Prachtkans voor 2e stap in jouw carrière! | Amsterdam
- Heb jij ervaring met programmatic display, search en social?
- Wil jij een kans als Online Marketing Manager bij een FMCG Bedrijf?
- Zoek jij een nieuwe uitdaging bij een adverteerder in Amsterdam?
Lees dan nu verder.
De organisatie
Deze innovatieve wereldspeler in de FMCG heeft al sinds de jaren 80 meerdere producten gelanceerd die enkele grote verschuivingen in de markt hebben veroorzaakt. Met een sterke positie in de markt en duidelijke visie op merkbeleving en branding is de organisatie marktleider in zijn soort. Vanwege de sterke groei van de organisatie in Europa over de afgelopen 10 jaar en verdubbeling van de online omzet is er uitbreiding en expertise nodig voor de online performance afdeling. Er werken z’n 80 medewerkers verdeeld over verschillende specialisaties in sales en marketing. De sfeer is informeel en gedreven. Er is de mogelijkheid jezelf echt te verdiepen in de markt. Binnen de organisatie is er veel informatie beschikbaar over het product, de doelgroep en voorgaande campagnes. Vanuit het wereldwijde hoofdkantoor worden er grootschalige branding campagnes opgezet die worden ondersteund door performance campagnes. Er wordt veel samengewerkt met diverse bureaus om het volledige marketing traject te ondersteunen. Dit betekend dat er serieus wordt geïnvesteerd in de look en feel in de online campagnes. Bij deze prachtwerkgever in de regio van Amsterdam krijg jij zelf de marketingbudgetten in handen. Jij zit nu aan de andere kant van de tafel en zal de bureaus brieven en aansturen.
De rol
Als Online Campaign Manager voor deze adverteerder ben jij verantwoordelijk voor alle online marketing campagnes. Concreet draag jij zorg voor de online merkbekendheid (branding) en de interactie met nieuwe consumenten via alle mogelijke online kanalen. De Online Campaign Manager houdt de jaarstrategie in de gaten, zorgt voor traffic via online kanalen en draait optimalisaties waar nodig. Als Online Campaign Manager ben jij het contactpersoon voor mediabureaus, creatieve bureaus en performance marketingbureaus voor de performance campagnes. Samen met jouw collega’s zorg jij voor de coördinatie en kwaliteitschecks van alle online media-uitingen. Hierin is het cruciaal dat jij beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je werkt in verschillende ad management systemen als DCM en hebt hier ook hands-on ervaring mee. Je kunt zelf dus de rapportages maken en controleren, dit is van belang in het aansturen van de diverse mediabureaus.
Wat vragen zij jou?
- HBO (voorkeur WO) afgeronde opleiding.
- 1-2 jaar ervaring in online advertising (display, search, social of affiliate)
- Professionele werkhouding
- Drive om voor een global brand te werken
- Kennis van branding en performance advertsing
- Goede communicatieve vaardigheden
wat bieden zij jou?
- Werken als Online Campaign Manager voor een wereldwijd merk
- Werken met grote budgetten
- Stap naar strategie en bouwen aan een merk
- Verdieping in campagnes en online marketing
- Aansturen van bureaus
- Goede primaire en secundaire voorwaarden
- Werken in een prachtkantoor in Amsterdam
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!