Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Marketeer | Consumenten Elektronica | E-Commerce | Amsterdam
- Ben jij een commercieel ingestelde Online Marketeer?
- Kun jij traffic genereren via SEA?
- Wil jij samen werken in een team van 12 Digital marketing professionals?
Lees dan snel verder!
Het bedrijf
Je komt te werken in een van oorsprong Nederlands bedrijf dat al ruim zes jaar actief is in het verkopen van consumentenelektronica. Er werken meer dan 1000 mensen in hun winkels, distributiecentra en op het hoofdkantoor, waar ook de E-Commerce afdeling zit.
In tegenstelling tot veel concurrenten is dit bedrijf ruim op tijd in de alsmaar groeiende E-Commerce markt gaan investeren. Daar plukken zij nu de vruchten van, want hun online kanaal is zéér winstgevend. Dit komt ook omdat zij nu een team hebben zitten met echte zwaargewichten uit de markt. Denk aan Webanalisten, Search engine professionals, Affiliate Marketeers, E-mail marketeers, CRM Marketeers, etc.
Samen stellen zij de aanhoudende groei van de webshop veilig. Het team is dan ook hecht, de gemiddelde leeftijd zit net onder de dertig jaar en zodra zij een target behalen, kan er zomaar iemand op zijn bureau springen om dit te laten merken!
Je ziet dat het hier niet om een stoffige afdeling gaat, terwijl je toch in een groot bedrijf werkt dat al meer dan zestig jaar bestaat. Dit team blijft groeien en is nu op zoek naar een Online Marketeer die met hun mee wil groeien.
De rol als Online Marketeer
Als Online Marketeer weet jij met jouw commerciële instelling precies wat je moet doen om traffic naar de website en webshop te genereren. Je bent dus verantwoordelijk voor het eerste gedeelde van de marketing -funnel, mensen aantrekken met als doel ze te interesseren om een product of producten te kopen.
Dit doe je door een evenwichtige inzet van SEA, Retargeting en vergelijkers en wellicht nog manieren aan te dragen waar zij nog niet aan hadden gedacht. Je werkt samen met een bekend online marketing bureau wat hun SEA campagnes verzorgt. Jij bent verantwoordelijk om in samenspraak met het bureau te zorgen voor een hoge ROI.
Zodra de traffic binnen is neemt jou collega het stokje over om er voor te zorgen dat ze op de website blijven en dat hun interesse geconverteerd kan worden naar een aankoop. Uiteraard kun jij hierbij over de schouder meekijken van de Webanalist of CRO Marketeer, zodat je ze hier in de toekomst mee kunt ondersteunen.
Met de juiste motivatie kun je zelfs verantwoordelijk worden voor de gehele funnel, maar dat hangt van je eigen ambities af. Doorgroeien binnen deze organisatie is absoluut mogelijk en hangt volledig af van welke kant jij uit wil bewegen.
De vereisten:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring met SEA, Retargeting en Vergelijkers
- Sterk analytisch vermogen en creatief in het oplossen van problemen
- Pre: SEO kennis, HTML, CSS, Javascript
- Pre: Programmatic Advertising en Retargeting
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- Werken in een team van ervaren Digital Marketing professionals
- Een hecht en informeel team waar samenwerken op één staat
- Doorgroeimogelijkheden binnen het E-Commerce team
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Een salaris rond €3.500,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!