Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Merchandiser | Fashion | Marktleider | Salaris tot €46,6K | Regio Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesVacature: Online Merchandiser | Marktleider in fashion
- Wil jij volledige vrijheid en verantwoordelijkheid over de webshop van dé Benelux marktleider in E-commerce?
- Wil jij jouw analyse en optimalisatie skills inzetten om het succes van dit bedrijf naar een hoger niveau te tillen?
- Wil jij meewerken aan het creëren van een ultiem persoonlijke shopervaring door de juiste inzet van Tweakwise?
- Wil jij daarbovenop werken in een ambitieus en multidisciplinair team waarin veel persoonlijke ontwikkeling mogelijk is?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Marktleider in kids fashion in de Benelux!
Deze organisatie is inmiddels 20 jaar geleden opgericht en draagt sindsdien zorg voor het grootste en beste aanbod in kids fashion in de Benelux. Per jaar zorgen zij voor meer dan een miljoen bestellingen en hebben zij in de afgelopen twee jaar hun eigen marketplace met meer dan 500% laten groeien.
Dit jaar gaan zij daar nog een flinke schep bovenop doen en precies daarom hebben zij jou nodig als de nieuwe Online Merchandiser. Door overname van het bedrijf wordt er nóg harder gewerkt aan professionalisering van werknemers, de performance campagnes, de website en het aangeboden assortiment. Door deze overname is op gebied van development al een grote slag behaald en is het development team vijf keer zo groot geworden. Ook is de service richting klanten aanzienlijk aangescherpt waardoor pakketten sneller kunnen worden geleverd en consumenten de organisatie als zeer betrouwbaar ervaren. Wil jij meewerken aan het verleggen van grenzen? Dan is deze uitdaging voor jou!
In deze organisatie kom je terecht in een informeel team van 10 marketing professionals vanuit verschillende disciplines. Het algehele marketingteam is verdeeld over drie afdelingen waar jij een vaste schakel in bent. De afdelingen bestaan uit paid advertising, conversie, merchandise, loyalty en CRM. Samen met jouw collega’s werk je aan de optimalisatie van de webshop die de populariteit van de aangeboden merken naar een hoger niveau tillen! Dit geldt overigens niet alleen voor de merken in het assortiment, maar ook voor jou! Want bij deze organisatie wordt geïnvesteerd in ieders persoonlijke ontwikkeling. Wil jij onderdeel zijn van een organisatie waar wordt gekeken naar zowel je persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van de organisatie? Dan zit je hier helemaal op je plek!
Jouw nieuwe baan: Online Merchandiser | Fashion
Jij bent hoofdverantwoordelijk voor de look and feel van de gehele webshop! Samen met de e-commercemedewerker zorg je er dan ook voor dat alle producten met de juiste content op de website staan. Aan de hand van Google Analytics ben je continu aan het analyseren welke onderdelen in de customer journey nog beter geoptimaliseerd kunnen worden.
Staat de sortering juist ingesteld? Werkt de filter–optie naar behoren of zie je daarin nog extra kansen? Dat zijn vraagstukken die jij gemakkelijk kunt analyseren en daarna de juiste collega voor aan weet te haken. Doordat jij de verantwoordelijkheid over de hele webshop draagt is het aan jou om kansen te spotten! Komt er een seizoenswisseling aan, speel daar op in door een e-mailpromotie te initiëren met de e-mailmarketeer en zorg dat de juiste collecties vindbaar zijn.
Het samenwerken is iets wat in het e-commerce van groot belang is, waar je bij sommige andere e-commerce bedrijven als online merchandiser soms een beetje op een eilandje zit is dat bij jouw nieuwe werkgever niet het geval! Samen met de CRO specialist en een e-commerce medewerker aan jouw zijde zijn jullie de perfecte schakel tussen marketing en inkoop.
En wat doe je als je klaar bent met een productieve werkweek? Duik je nog even de eigen sportschool in of ga je aan het einde van de week met jouw collega’s lekker aan de borrel? Die keuze ligt bij jou, want naast dat jij en jouw nieuwe collega’s harde werkers zijn weten jullie ook als geen ander te genieten!
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Online Merchandiser | Fashion hebben we het volgende van je nodig:
- Minimaal 1 jaar werkervaring in E-commerce, liefst online merchandising
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ervaring met Tweakwise
- Google Analytics ervaring, OF andere analytics tool!
- Dikke pré: ervaring met doelgroep onderzoek en perfecte Customer Journeys
- Ervaring met inkoop of één of meerdere marketingkanalen is ook een pluspunt
- Een open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 46,6K bruto per jaar
- Pensioenregeling
- Winstdelingsregeling en korting op je zorgverzekering
- Doorgroeimogelijkheden
- Een informele cultuur waarin iedereen het beste in elkaar naar boven probeert te halen
- 28 vakantiedagen
- Mogelijkheid om te sporten in eigen gym
- Gezellige vrijdagmiddagborrels!
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar b.zimmerman@finestpeople.nl.
Kijk voor al onze andere vacatures op: www.finestpeople.com/vacatures/
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!