Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Performance Consultant | Tactisch en strategisch | Centraal staan tussen klant en specialisten | Onafhankelijk bureau | Salaris tot 58k | Omgeving Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Online Performance Consultant | Tactisch en strategisch
Wil jij?
- In een prijswinnend, uniek én onafhankelijk specialistisch mediabureau werken?
- Medeverantwoordelijk zijn voor en meebouwen aan het performance team?
- Als kennisleider tussen specialisten intern en klanten als Heineken, Giant en Samsung staan?
- Innovatief werken in een agile omgeving binnen informele werksferen?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: Onmisbare speler in de digitale online en offline wereld!
Dit prijswinnende en unieke onafhankelijke mediabureau bestaat ruim 20 jaar en wordt geroemd om het full-service model op het gebied van media en digital.
Mede door hun unieke visie en 100% transparantie, hebben ze de mediawereld op z’n kop gezet en zichzelf meermaals beloond door het winnen van prestigieuze awards. Zo zijn ze onlangs uitgeroepen tot mediabureau van het jaar!
De Nederlandse tak van dit bureau bestaat uit 50+ collega’s en is opgedeeld in verschillende specialisaties. Hierdoor heb je de mogelijkheid snel te schakelen met zowel klant, jouw team als andere teams.
Door de horizontale structuur van de organisatie kun je gemakkelijk bij zowel je leidinggevende, als collega’s van andere teams terecht wanneer jij vragen hebt buiten jouw specialisme om.
Je werkt hecht met elkaar samen, wat enorm bijdraagt aan de samenhorigheid van het hele bedrijf. Door deze open cultuur, doorgroeimogelijkheden en vrijheid die je krijgt in het beoefenen van jouw specialisme, is het verloop binnen de organisatie met gemiddeld 5 jaar zeer laag. Hierdoor kun jij extra lang van je collega’s genieten én op elkaar ingespeeld raken.
De kennis en fantastische sfeer die deze organisatie huisvest komt tot uiting in het alsmaar groter worden van het klanten portfolio. Dit komt ook doordat de organisatie persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft, dit wordt gestimuleerd door een persoonlijk opleidingsbudget.
Kortom wil jij veel bijleren en jezelf ontplooien in een organisatie waar op een open en transparante manier samengewerkt wordt op topniveau, reageer dan nu!
Jouw nieuwe baan: Online Performance Consultant | Tactisch en strategisch
Als de nieuwe Online Performance Consultant sta je in voor de groei van veelbelovende e-commerce bedrijven. Dit geldt voor marktleidende organisaties, snelgroeiende scale-ups en innovatieve start-ups.
Het betreft een gevarieerde en uitdagende rol waar jij als vaste schakel tussen klanten en interne specialisten fungeert. Het mooie hieraan is dat je variatie aan innovatieve bedrijven van binnenuit leert kennen, maar tegelijkertijd met een hecht team aan specialisten samenwerkt op je thuisbasis.
Je zal gaan werken onder een zeer ervaren zwaargewicht in performance marketing. Jouw nieuwe manager heeft succesvol teams gebouwd bij bekende organisaties aan zowel klantzijde als de bureauzijde. In deze rol krijg je de unieke kans om in een erg gevarieerde rol veel bij te leren.
In deze rol zul je alles leren over performance marketing toegespitst op multinationals, scale-ups en start-ups. Zowel vanuit een technisch inhoudelijk oogpunt alsook vanuit projectmatig en agile werken. Wil je jezelf ontwikkelen tot een absolute specialist? Dan is dit een unieke kans!
De organisatie groeit en daarom liggen er voor jou enorme kansen. In jouw nieuwe rol werk je met de nieuwste technologieën en tooling. En omdat communicatie van groot belang is in deze rol, zul je veel leren op gebied van overtuigen en je visie overbrengen.
Ben je op zoek naar een rol waarin je kunt groeien als specialist, maar ook op gebied van communicatie en beïnvloeding? Dan is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent!
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Online Performance Consultant | Tactisch en strategisch hebben we van je nodig:
- Minimaal 3+ jaar als Performance Marketeer in een professionele omgeving;
- Een BSc- of MSc-diploma in Marketing, Business of vergelijkbaar;
- Ervaring met online performance kanalen is een grote pré;
- Ervaring met werken in een agile omgeving is een pluspunt;
- Ervaring met internationale campagnes is een pluspunt;
- Een open mindset en bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 58K bruto per jaar;
- Opleidingsbudgetten;
- Dagelijkse lunch wordt verzorgd;
- Laptop en telefoon;
- Gezellige vrijdagborrel en betaalde bedrijfsuitjes (binnen- en buitenland);
- Grote groeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving!
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!