Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online Performance Marketeer | Delft | Top 10 meest innovatieve E-commerce start-ups | tot €3.500,- per maand
- Ben jij graag in de lead om de juiste kanaalstrategie te bepalen?
- Kan jij dit bedrijf naar het volgende niveau brengen?
- Ben jij data-savvy en neem jij geen besluit zonder het te verifiëren vanuit data?
- Werk jij graag in een top-10 listed snelst groeiende start-ups van Nederland?
Lees dan snel verder!
Samen met de CMO verantwoordelijk voor de online groei!
Als performance marketeer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe en bestaande klanten. Momenteel maakt dit bedrijf vooral gebruik van SEA, maar willen ze juist naar een bredere kanaalinzet toe.
Hierdoor ligt het zwaartepunt momenteel nog op SEA, maar aan jou juist de taak om deze te verschuiven naar andere kanalen om zo nog meer relevante traffic aan te kunnen trekken (en deze natuurlijk te laten converteren).
Dit betekent dat je zowel ruime ervaring hebt met SEA, als Display (DoubleClick), SEO, Paid Social, Google Analytics en onsite Conversieoptimalisatie. Jij bent absoluut data-savvy, je neemt data namelijk altijd als vertrekpunt. Testen? Graag, zolang je het maar vanuit kunt valideren.
De filosofie ‘eerst testen dan schalen’ staat hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Door eerst een optimalisatie slag te maken, veel te testen en daarna pas de ‘kraan’ open te draaien, is er veel mogelijk. De rode draad van je werkzaamheden als performance marketeer zijn dan ook testen, analyse, optimalisatie, implementatie en rapportages.
Doordat je veel kennis hebt, ben je in staat om autonoom te werken en de juiste strategie te bepalen. Je staat er nooit alleen voor, want jouw manager zit al ruim 10 jaar in het vak en deelt haar kennis graag met je.
De organisatie
Deze opdrachtgever is in 2014 naar de tekentafel gegaan en heeft het product in 2016 vermarkt tot een ware innovatieve top-10 start-up. Inmiddels werken er ruim 20 enthousiaste collega’s en zijn zij klaar om de wereld te veroveren.
Er heerst een echte start-up cultuur waar er heel veel mogelijk is. Zolang je jouw ideeën kunt onderbouwen en deze bijdragen aan de groei van het bedrijf kun je je gang gaan! Naast een overheerlijke lunch, gezellige collega’s en leuke uitjes, wordt er ook keihard gewerkt. Samen de wereld veroveren? Hoe gaaf is dat!
De vereisten:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met verschillende online kanalen, zwaartepunt op SEA
- Je bent proactief, hands-on en zelf startend
- Je hebt ervaring met verschillende marketingtools: Google AdWords, DoubleClick, Google Analytics, Bing Ads, Facebook Power Editor en Hotjar
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent creatief in het oplossen van problemen
- Je bent performance gedreven en draagt graag bij aan de groei van de business
- Je bent in staat om je activiteiten en de strategie uit te breiden naar nieuwe markten
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
Wat wordt er geboden:
- Een hecht team waar samenwerken op één staat
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Een salaris tot €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (laptop, telefoonvergoeding, pensioen, reiskostenvergoeding en lunch)
- Een budget voor trainingen & opleidingen
- Doorgroeimogelijkheden: team opzetten en head of Growth team worden
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!