Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Performance Marketeer | Amsterdam | Champions League | Award winning | tot €4.500,- per maand
- Wil jij werken bij het beste en meest ambitieuze performance bureau van Nederland?
- Staat de ideale customer journey bij jou altijd op nummer 1?
- Spar jij graag met A-players om de business naar het volgende level te tillen?
- Ben jij ambitieus en wil je jezelf graag ontwikkelen op het gebied van digitale marketing, technologie en data?
- Ben je performance gedreven en draag je graag bij aan de groei van meerdere klanten?
- Ben je data savvy en neem je data altijd als vertrekpunt?
Lees dan snel verder!
Jij, eindverantwoordelijk voor de groei van A-players!
Als performance marketeer ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van digitale marketing, techniek en data. Idealiter ben je begonnen als specialist en heb je vanuit daar kennisgemaakt met het bredere spectrum van digitale marketing. In deze uitdaging heb je 2 petten op: je bent zowel performance markteer als consultant.
Aan de knoppen zitten? Niet meer, maar stiekem jeukt het nog wel! Hierdoor ben je in staat om het interne team te coachen/challenge en het beste uit hen en de campagnes te halen. Aan de andere kant ben je volwaardig sparringpartner van de klant en ben je in staat om de gehele digitale strategie neer te zetten en de klant hierin mee te nemen.
Doordat er bij dit performance bureau enorm veel kennis is gewaarborgd, sta je er nooit alleen voor. Doordat je dagelijks bezig bent met het sturen op performance, ben je altijd op de hoogte van wat er gebeurd op jouw accounts. Zie jij een spike in de data? Je roept het team bij elkaar en kijkt welke learning jullie hieruit kunnen halen. Complex project op de roadmap? Yes, je staat te springen om je hierin vast te bijten en over te performen!
Het beste performance bureau van Nederland!
Is dit echt het beste bureau van Nederland? Ja, dat is het! Samen met enthousiaste vakidioten ga je de strijd aan om nog beter te worden! Emerce top 100? They did it twice. FD Gazellen Awards? Of course! Deloitte Fast50? Sure!
Naast de fullstack van digitale kanalen, weet dit bedrijf ook alles over DMP’s, Tag Managent, Web Analytics en Attributiemodellen! Daarnaast heeft het bedrijf een enorm platte organisatiestructuur en sta je altijd naast je collega’s. Er worden maandelijks kennis sessies gehouden (en veel bier gedronken), zijn zij als bureau volledig onafhankelijk en werken ze met enorme budgetten (en natuurlijk ook met kleine).
Klinkt dit gaaf? Er is een match als: je gepassioneerd bent van digitale marketing (er is geen blog dat geheimen kent voor jou), je houdt van de combinatie tussen techniek, data science en digitale marketing, je altijd op zoek bent naar nieuwe kansen en je klaarstaat om long-term partnerships aan te gaan met klanten en collega’s!
De vereisten:
- WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met digitale marketing
- Performance/data gedreven en je draagt graag bij aan de groei van de business
- Je hebt lef, bent communicatief sterk en je bent niet bang om je mening te delen
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (uitzonderingen zijn bespreekbaar)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde (laptop, pensioen, reiskostenvergoeding en een heerlijke lunch)
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel intern als extern
- Lange en vooral epische vrijdagmiddagborrels (om maar over de teamuitjes te zwijgen)
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!