Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Performance Marketing Manager | Performance & Data Agency opzetten | Tot €5.500,- per maand | Amsterdam
- Is het jouw droom om een eigen onderneming op te zetten binnen een bestaand bedrijf?
- Is het geven van pitches en presentaties voor jou een tweede natuur?
- Ben jij vakinhoudelijk sterk op SEA?
- Deel jij graag je kennis en ben jij in je element als coach voor medior en junior SEA specialisten?
Loop jij al enige tijd rond met het idee om een eigen onderneming te starten maar heb jij de stap nog niet gemaakt? Dan is dit een uitgelezen kans voor je!
Performance Marketing Manager met een sterke focus op SEA:
Deze opdrachtgever heeft inmiddels al meer dan vier succesvolle merken opgezet en uitgebouwd. Jouw sparringpartners hebben samen +40 jaar ervaring in het opzetten van ondernemingen. Dit betekend dat er veel kennis in huis is waar jij gebruik van kunt maken. Daarnaast krijg je alle ruimte en vrijheid om nieuwe paden te bewandelen.
Eén van deze succesvolle merken is een bekende vergelijkingssite die een top 5 speler op gebied van SEA is. Omdat zij al veel kennis in huis hebben op gebied van online marketing en resultaat-awareness willen zij nu de stap maken om dit ook voor externe partijen te doen. Het idee is om klanten te voorzien van opleiding en detachering met een sterke focus op SEA. Daarnaast ligt het voor de hand dat jij straks ook kansen aangrijpt op gebied van SEO of data-analyse wanneer je deze tegenkomt.
Je krijgt volledige verantwoordelijkheid in het opzetten van deze onderneming. Naast veel vrijheid komt hier ook een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij kijken. Zo ga je zelf je businessplannen schrijven, bereidt je pitches voor en ga je langs bestaande of nieuwe klanten langs om presentaties te geven.
De organisatie | Een bereik van meer dan 8 miljoen mensen per maand!
De opdrachtgever heeft zich gespecialiseerd in het leveren van uitdagende campagnes en authentieke content die geoptimaliseerd is voor mobiel, online, video, prints en events met een bereik van meer dan acht miljoen mensen per maand. Op deze manier hebben zij een sterke bijdrage in merkbekendheid, beleving en rendement.
Wat een groot voordeel is van deze organisatie, is het feit dat zij alle kennis en expertise in huis hebben. Zo werken er meer dan 100 medewerkers, waaronder developers, redacteuren, journalisten en digital marketeers, samen aan verschillende labels.
Vanaf het moment dat je binnenkomt merk je dat er een informele maar professionele sfeer hangt. De organisatie is technology driven en organiseert grote events waarbij 5000+ bezoekers zich als een community binden aan brands en labels die het bedrijf vertegenwoordigd.
De vereisten:
- HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met data
- Sterke drive naar zelfstandigheid
- Relevante ervaring met het opzetten van een businessplan
- Sterk analytisch vermogen en creatief in het oplossen van problemen
- Ervaren projectmanager en zelfverzekerdheid in een leidinggevende rol
- Hands-on ervaring met SEA (dit moet geen geheimen meer voor je hebben)
- Vertrouwd zijn met het werven van eigen klanten
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
Wat wordt er geboden:
- Kans om je eigen business op te zetten onder de vleugels van een bestaande organisatie
- Vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit
- Een salaris rond €5.500,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
- Een internationaal georiënteerde werkomgeving (internationale collega’s)
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!