Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Product Owner E-commerce (Junior of Medior) | Automotive | Een van de grootste Amsterdamse familiebedrijven | Tot 58K per jaar | Omgeving Groot-Amsterdam
Dislaimer: Fluent proficiency in Dutch is required for this position.
Jouw nieuwe baan: De Product Owner E-commerce die de online groei mogelijk gaat maken voor een van de bekendste Amsterdamse familiebedrijven!
- Lijkt het je interessant om een belangrijke positie te dragen in een omgeving die enorm gaat groeien in hun E-commerce?
- Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je door kan stromen naar Product Owner, of juist verder in kan leren als je al ervaring hebt?
- Ben je ook benieuwd naar de wereld van Automotive binnen een omgeving die zich ook bezig houdt met de transitie naar groenere oplossingen?
- En ben jij helemaal thuis in de nuchtere en informele cultuur van een familiebedrijf met een pragmatische “niet lullen, maar poetsen” mentaliteit?
Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder!
Jouw nieuwe werkgever: Een van de bekendste familiebedrijven van Amsterdam binnen de automotive!
Al decennialang is dit familiebedrijf hard bezig met hun positie te versterken in de markt. Vandaag de dag staat zij bekend bij velen met hun onmiskenbare look. Inmiddels vallen zij onder de hoede van de 3e generatie binnen de familie en hebben zij nooit hoeven leunen op externe investeerders. Hierdoor konden zij altijd trouw blijven aan hun lokale roots en ondernemende geest, zonder te hoeven voldoen aan de eisen van obscure 3e partijen die enkel naar de winst keken.
Inmiddels zijn zij hard bezig met de doorontwikkeling van hun online aanwezigheid en E-commerce. Binnen de E-commerce is hun website continu in beweging, maken veel klanten gebruik van hun diensten middels hun App en zij zijn tenslotte ook nog bezig om hun propositie uit te breiden. Dit alles zorgt voor een complex en continu bewegend E-commerce ecosysteem wat op en top verzorgd moet blijven, maar ook doorontwikkeld moet worden, om de groei in hun online aanwezigheid te kunnen versterken.
De cultuur die binnen de organisatie heerst is typisch een die je bij een familiebedrijf kan verwachten. Lekker informeel, iedereen deelt dezelfde lunchtafel, geen “u” maar gewoon “je” of “jij” tegen iedereen, van stagiair tot directie en een pragmatische aanpakkers mentaliteit. We gaan niet bij de problemen blijven hangen, maar we kijken wat we wel kunnen doen en we gaan het fixen. “Niet lullen, maar poetsen”.
Jouw nieuwe baan: Product Owner voor de E-commerce binnen de automotive | Omgeving Groot-Amsterdam
Zoals al kort eerder aangegeven zal jij mee gaan helpen in de onderhoud en doorontwikkeling van het E-commerce ecosysteem waar een enorm aandeel van de omzet via binnen komt. 2 Belangrijke onderdelen zijn de website en de app waar consumenten gebruik van maken, maar ook achterliggende systemen. Denk aan databases, content management systemen en de nodige API’s die zorgen dat systeem A met Systeem B kan werken.
In deze functie wordt je aangestuurd en werk je nauw samen met de Operationeel Directeur die al meer dan 25 ervaring heeft in commercie binnen automotive waar jij van kan leren. Waar hij zich (nog) ontfermt over de strategie en visie van het ecosysteem, help jij hem als Product Owner met de backlog en het schakelen met de diverse (externe) development teams om de prioriteiten af te stellen, en de interne stakeholders binnen o.a. Operatie, finance, management etc om verwachtingen scherp te stellen, maar ook advies of zelfs tegengas te geven wanneer wensen niet realistisch haalbaar zijn met de beschikbare middelen.
In jouw werk is deze organisatie het beste geholpen met iemand die van nature een pragmatische en oplossingsgerichte instelling draagt. Geen ruimte voor doemdenken of op problemen blijven hangen, maar altijd kijken naar de oplossing. Wat kan je wel? Wat kan beter of nog mooier. Het liefste zelf dat als een probleem behapbaar genoeg is, dat je zelf lekker de mouwen opstroopt en zaken strak trekt in plaats van dat door te zetten naar de developer mits dat mogelijk is.
De verwachting is dat, door de geplande ontwikkelingen, de afdeling steeds groter (moet) gaat worden. Met verloop van tijd zal dat ook inhouden dat er voor jou steeds meer ruimte zal liggen voor nieuwe verantwoordelijkheden en invloed, met mogelijke stappen richting Product Manager in het vooruitzicht.
Dus als jij zoekt naar een heerlijk nuchtere en pragmatische organisatie met voldoende kans om te leren en groeien als Product Owner of Product Manager, dan is deze kans voor jou!
Ben jij klaar om de stap te maken?
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Product Owner E-commerce (Junior of Medior) | Automotive | Locatie groot-Amsterdam, hebben wij het volgende nodig:
- Werkervaring flexibel:
- Kom je net uit de schoolbanken, dan zou algemene kennis/begrip van E-commerce en de verbanden tussen verschillende systemen top zijn.
- Heb je al ervaring dan is diepgaandere kennis van E-commerce en de achterliggende processen.
- Je bent pragmatisch ingesteld
- Algemene vaardigheden met programmeertalen is een pré
- Je bent pragmatisch ingesteld
- Je kan goed met verschillende stakeholders omgaan
- Je staat stevig in je schoenen en durft tegengas te geven waar dat nodig is
- Je bent pragmatisch ingesteld
Wat krijg je daarvoor terug?
- Salaris tot 4.500 bruto obv 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
- Pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering
- Veel focus op persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen
- Personeelskortingen
- Gezellige wekelijkse borrels en jaarlijkse uitjes
Is dit jouw volgende baan?
Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.
Kijk voor al onze andere Product Owner vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!