Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Product Owner | Travel | tot € 45k | Omgeving Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij je verder ontwikkelen al Product Owner?
- Ben jij graag de brug tussen marketing, development en stakeholders?
- Werk je graag binnen een internationaal bedrijf?
- Affiniteit met travel?
Lees dan snel verder!
Het bedrijf | Award winning travel organisatie
Onze opdrachtgever zit in de reisbranche en opereert op internationaal gebied, met hoofdkantoren in Nederland en Duitsland. Via een wereldwijd platform dat actief is in meer dan 100 verschillende landen maken zij het mogelijk voor gebruikers om zorgeloos op vakantie te kunnen gaan.
De positieve aanpak binnen dit bedrijf wordt ook continu bevestigt door alle awards die ze keer op keer weer in de wacht slepen. Awards als Best Supplier, Swiss Travel Award, Zoover Award, Vakantie Award en ga zo maar even door.
Ook is het zo dat je vanuit twee prachtige locaties komt te werken met uitzicht over de hele stad. Er wordt hier binnen deze organisatie dan ook alles aan gedaan om ervoor te zorgen dat jij en je collega’s elke dag weer met plezier naar kantoor komen.
Dit doen ze bijvoorbeeld door gezamenlijk te sporten, leuke uitjes en trainingen. Door deze mindset is het dan ook vanzelfsprekend dat je succesvol bent in je werk.
De rol als Product Owner
In jouw nieuwe rol als Product Owner opereer je op projectmatig niveau op het snijvlak van business, IT en Digitale Marketing. Hierin ben jij degene die de kar trekt en ervoor zorgt dat alle gezichten dezelfde kant op staan.
Op basis van de user story’s bepaal jij de te varen koers en neem jij het team mee de juiste kant op. Wat betekent dat het gezamenlijke doel duidelijk is, dat je de voortgang observeert en controleert en er structureel op toeziet hoe ver iedereen is.
Je hebt met verschillende afdelingen te maken, ieder heeft daarin zijn eigen belangen, hiervoor moet je dan ook sterk in je schoenen staan. Stakeholder management staat hierom bij jou hoog in het vaandel.
Je verzameld input, zorgt voor draagkracht, managet de verwachting en levert nieuwe functionaliteiten op. Uiteraard werk je vanuit de back log waarin jij de keuze maakt wat wel of wat niet doorgevoerd gaat worden!
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk & denkniveau
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met project management
- Je hebt ervaring met HTML/CSS en XML
- Je hebt affiniteit met online marketing en/of development
- Je denkt vanuit de klant/gebruiker en kunt dat door vertalen naar andere afdelingen
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels, Duits is een pré
- Je beschikt over eigen vervoer in verband met werken op locatie
- Je bent ambitieus en neemt verantwoordelijkheid
Wat krijg je terug?
- Een salaris tot €3.500,- bruto per maand (o.b.v. relevante kennis en ervaring)
- 30 vakantiedagen
- Loyaliteitsbonus
- Doorgroeimogelijkheden met een duidelijk en persoonlijk groeiplan
- Inpandige sportschool met abonnement van het bedrijf
- Pensioenregeling
- Collectieve ziektekostenpolis
- Korting op eigen dienstverlening
- Reiskostenvergoeding
- 8% vakantiegeld
- Maandelijkse massage op kantoor
- Naast alle team uitjes en borrels, één keer per jaar een bedrijfsfeest in het buitenland!
Interesse?
Reageer dan snel, bij voorkeur telefonisch!
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!