Project Manager Creative Agency | Klanten als Deloitte, Wereld Museum en Beemster | Helpen een gloednieuw label op te zetten | Tot 45K per jaar | Amsterdam

Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.

Actuele vacatures

Jouw nieuwe baan: De project manager die aan de voorgrond zal staan om een nieuw creatief marketing label op te zetten en succesvol te maken!

  • Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je de kans krijgt om bij te dragen aan het opzetten en succesvol nieuw marketing label?
  • Lijkt het je leuk om dit in hechte samenwerking met de Strategy Director en twee nauw betrokken designers te gaan doen?
  • Heb je vooral ook affiniteit met het creatieve stuk van marketing en advertising?
  • En lijkt het je leuk om met jullie kennis succes te boeken voor super bekende klanten binnen de FMCG en Cultuur & Recreatie?

Ja? Dan is dit voor jou. Lees verder! 

Jouw nieuwe werkgever: Een van de meest creatieve full-service Marketing en Media agency ’s

Deze organisatie heeft al meer dan 10 jaar ervaring met het realiseren van de meest creatieve strategieën en campagnes binnen de Digitale Marketing en Media. Zo helpen zij verschillende klanten met het vergroten van hun online bekendheid. Van organisaties binnen de FMCG als Beemster en Stegeman, tot culturele & recreatie instellingen als het wereld museum en ouwehands dierenpark, tot wereld leidende consultancies als Deloitte!

Eén van de dingen die binnen deze organisatie centraal staat is leren en ontwikkelen, want de ambitie is bij hen hoog. Om deze ambitie te behalen snappen zij als geen ander hoe belangrijk het is om te investeren in de kennis en ontwikkeling van hun mensen. Een ander ding wat cruciaal is voor hen is geluk en plezier in je werk. In hun woorden “het leven is kort, dus werk ergens waar je gelukkig van wordt”.

Mede door deze instellingen en de ongeëvenaarde passie die zij hebben voor hun werk staan zij nu op het punt een gloednieuw label op te richten binnen hun organisatie. De focus voor dit nieuwe label zit in het creatieve aspect van marketing en media. Hierbij gaan zij aan de slag met het bedenken van de vetste nieuwe campagnes die via omni-channel ingezet kunnen worden voor de naamsbekendheid hun klanten. Om van dit label een succes te kunnen maken, hebben zij alleen jou nog nodig!

Jouw nieuwe baan: Dé Project manager met hart en ziel voor creatieve Marketing & Media

Hoe gaat de situatie er uit zien? Als je start zal je komen te werken in een organisatie met circa 25 gepassioneerde vakspecialisten. Van deze mensen zal jij, samen met de strategy director en 2 creatieve designers, aan de kop staan om van dit label een succes te gaan maken! Dit houdt in dat jij een hele centrale rol zal hebben, gezien jij de belangrijkste schakel zal vormen tussen de kennis van jouw collega’s en de uitdagingen van de klant.

De projecten waarmee je zal komen te werken zullen veel afwisseling en uitdaging bieden. Deze zullen tussen een week en een maand looptijd hebben, met budgetten oplopend tot 30.000 per project. Aan jou dus ook de schone taak om de creatievelingen binnen jouw team de sturing te kunnen bieden om de beoogde doelstellingen te kunnen behalen.

Bij deze uitdaging zit ook veel groeipotentie voor jou als persoon. Op kort termijn zal je kunnen rekenen op veel persoonlijke begeleiding en training van jouw senior collega’s en zijn genoeg cursussen mogelijk. Op lang termijn zal je de kans gaan krijgen om een team van Junior Project Managers te gaan bouwen en aansturen, wanneer het label gaat groeien!

Als je dus zoekt naar een uitdaging waar je veel kans krijgt voor uitdaging en ontwikkeling, maar ook een enorme centrale en doorslaggevende impact zal gaan dragen, dan is dit voor jou!

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Project Manager die van het nieuwe creatieve marketing label een succes gaat maken (locatie Amsterdam), heb ik het volgende van je nodig:

  • Circa tussen de 1 á 3 jaar werkervaring
  • Een achtergrond in Media is puur een pré
  • Je hebt persoonlijke affiniteit met creatieve marketing
  • Je hebt zin om de mouwen op te stropen om echt te gaan bouwen!

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een basis salaris oplopen tot 3.500 per maand, obv 40 uur
  • Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
  • Veel persoonlijke coaching en doorgroei mogelijkheden
  • 25 vakantiedagen + 3 extra mental health dagen
  • Tot 90% pensioen vergoeding!
  • 40 euro vergoeding voor zowel een sport- als een mobiel abonnement

Is dit jouw volgende baan?

Neem dan de stap en laat van je horen! Solliciteer via de sollicitatiebutton, stuur je CV met motivatie naar m.vanrosmalen@finestpeople.nl, of bel direct naar: 020 8200 676.

Kijk voor al onze andere Project Management vacatures in Amsterdam op: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/

Vragen over deze vacature?

Matthijs van Rosmalen

Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link