Sales Manager | Jong en innovatief vastgoedfonds | Hybride | Amsterdam | €45k excl. bonus - Tot €65k OTE!

  • Heb je altijd meer willen weten over de beleggingswereld en zoek je een omgeving waar je direct in aanraking komt met het investeren in vastgoed?
  • Zie je jezelf direct samen met de Head of sales een internationaal en award winning product vertegenwoordigen?
  • Wil jij jezelf door middel van trainingen in het buitenland, een breed palet van investeerders informeren, binden en uitbouwen in Nederland?
  • Bovenal, wil jij deelnemen in een hard groeiende organisatie waar je naast zelfontwikkeling ook mooie financiële successen kan behalen?

Ja? Interessant? Lees dan verder!

Jouw nieuwe werkgever: Award winning vastgoed fonds! 

Ongeveer 10 jaar geleden is dit vastgoed beleggingsbedrijf ontstaan, door twee oprichters met een bewezen trackrecord binnen de beleggingswereld.
Op het moment dat zij elkaar leerde kennen, kwamen ze erachter dat zij een gezamenlijke visie hebben: het toegankelijker maken van de beleggingsmarkt voor de gemiddelde consument. 

Door zich op een transparante manier te richten op particuliere beleggers, timmert dit vastgoed beleggingspartij hard aan de weg om EU-marktleider te worden op de spaar- en beleggingsmarkt. Zelfs in de zware corona periode, wist dit vastgoedconcern haar aandeelhouders te verrassen met dividend, en verschillende winstuitkeringen. 

Deze jonge en innovatieve speler wist de conservatieve vastgoed beleggingsmarkt op te schudden en weet te concurreren met de reuzen in de markt. Door het verspreiden van hun portfolio in verschillende landen, sectoren en valuta’s heeft dit innovatieve beleggingspartij inmiddels een miljarden portfolio in beheer! Hoe vet is dat!?

Jouw nieuwe werkomgeving: Een prachtig kantoor in Amsterdam!

Ondersteunend vanuit Frankrijk wist het Amsterdamse team zich binnen 3 jaar te meten met de grootste vastgoed beleggingsbedrijven. Daarbij hoort natuurlijk ook een gepaste werkomgeving. Op het moment dat je de trap op loopt kom je terecht in een strak, modern en luxe ontworpen kantoor in hartje Amsterdam.

Hier zijn jouw collega’s, op een open en coöperatieve wijze, bezig met het benaderen en uitbreiden van de Nederlandse markt. Dit doen ze door het neerzetten van hoogwaardige marketingcampagnes, gestructureerd asset management, consultancy en het deelnemen aan verschillende netwerk evenementen. Dit heeft ervoor gezorgd dat in een tijdspanne van 3 jaar, het Nederlands vermogen is gegroeid tot 5 procent van hun algehele portfolio!

Staat jouw nieuwe uitdaging enkel in teken van kennis opdoen, ontwikkelen en samen successen behalen? Nee, naast het aanbieden van high-end trainingen én het organiseren van lezingen in zowel binnen- als buitenland, kom je terecht in een omgeving waar die successen groots gevierd worden! Denk hierbij aan maandelijkse etentjes, verschillende team activiteiten, bonussen en 1 keer per jaar een groot personeelsfeest in het buitenland.

Klinkt dit als jouw toekomstige bedrijf?

Jouw nieuwe uitdaging: Sales Manager

Wegens groot succes, is het Nederlandse team op zoek naar jou! 

Als Sales Manager zal je binnen de eerste weken door verschillende trainingen en kennissessies worden klaargestoomd om de inkomende investeerders te onboarden. De gehele verkoopcyclus duurt 3 à 4 weken. Op het begin doe je dit samen met de Head of Sales, maar nadat je voldoende kennis hebt opgebouwd is dit jouw volledige verantwoordelijkheid!

Vervolgens ga je je eigen klantenportefeuille beheren en zal de focus liggen op het uitbouwen hiervan in de vorm van nieuwe leads en prospects. Naar mate jouw ervaring en kennis groeit, zul je bestaande beleggers ondersteunen en hun dagelijkse vragen rondom beleggingen beantwoorden. Dit houdt in dat je intensief contact onderhoudt met het lokale en internationale team en hierdoor een bak aan financiële kennis vergaart.

Door nauw samen te werken met Sales en Marketing zal je input leveren voor het opzetten en bedenken van nieuwe commerciële kansen. Dit geeft jou een stem binnen een innovatieve en internationale organisatie waar jouw successen goed beloond worden. Zoek jij een omgeving waar je investeringsprocessen van dichtbij meemaakt, je netwerk kan verbreden en mee kan groeien met het succes van dit succesvolle vastgoed beleggingspartij?

Dan is deze uitdaging voor jou!

Wat neem je mee?

  • Minimaal 2 jaar in een commerciële/sales functie
  • Affiniteit en/of interesse met financiële producten
  • Ervaren met verkoopcyclussen van meerdere weken
  • Affiniteit met accountmanagement
  • Nederlands als moedertaal en vloeiend in Engels

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Salaris tot 45k excl. bonus → Tot 65k OTE!
  • 30 vakantiedagen!
  • De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken
  • Trainingen in het buitenland
  • Een eigen ontwikkelingsbudget
  • Vaak reizen en op beurzen staan met jouw team
  • Maandelijks uiteten
  • 1 keer per jaar een groot feest!
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Een goed geregeld pensioen

Interesse?

Solliciteer dan nu door gebruik te maken van de solliciteerknop of stuur je cv naar r.privania@finestpeople.nl

Vragen over deze vacature?

Rodley Privania

Recruitment Consultant SaaS Sales

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link