Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SDR | Sales Development Representative | SaaS | Doorgroeimogelijkheden | Amsterdam | Tot 60K OTE
- Heb jij minimaal één jaar ervaring met outbound bellen?
- Wil jij carrière maken binnen SaaS?
- Scoor jij graag afspraken met potentiële klanten?
Lees dan verder!
Werken bij een SaaS marktleider | Data storage | Amsterdam
Onze opdrachtgever in Amsterdam is al ruim twintig jaar actief als pure SaaS-speler. Zij zijn marktleider in het aanbieden en verzorgen van beveiligde (cloud) data storage oplossingen. En met ruim vijftig collega's zijn zij nog lang niet uitgegroeid.
Ze werken voornamelijk met mid-level en enterprise klanten. Vooral bedrijven in vastgoed zijn erg tevreden met hun producten. Ze hebben stevige groeiambities en zijn daarom continu op zoek naar uitbreiding.
De vacature: Sales Development Representative in Amsterdam
Eén van de meest belangrijke rollen in het salesproces is weggelegd voor de SDR (Sales Development Representative). Jij bent namelijk het eerste echte aanspreekpunt van een potentiële klanten. De manier waarop jij dit doet zal bepalend zijn of dit bedrijf klant wordt of niet. Je start door een lijst te maken met bedrijven die interesse zouden kunnen hebben in de propositie die jij aanbiedt.
Om erachter te komen of die propositie voor dit bedrijf echt van toegevoegde waarde is, zul je proactief contact op gaan nemen met deze bedrijven. De uitdaging is om met de juiste persoon binnen de organisatie in contact te komen.
Zodra je die hebt gevonden leg je telefonisch contact en ga je op onderzoek uit om te zien in hoeverre zij bepaalde behoeften / uitdagingen hebben waarbij jouw propositie een oplossing kan bieden.
Zodra je merkt dat dit het geval is, boek je een afspraak in voor een demonstratie (demo) van het product. Zodra de afspraak staat, zal jouw collega de AE (account executive) de demo gaan uitvoeren en hij/zij moet ervoor zorgen dat de klant overgaat tot aanschaf. Zodra dit het geval is, houd jij hier een mooie bonus aan over!
Doorgroeimogelijkheden
De rol als SDR is een ideale rol om carrière te maken binnen SaaS. Na een aantal jaar succesvol te zijn geweest in deze rol kun je doorgroeien naar BDR of zelf AE.
De meest succesvolle AE’s zijn meestal mensen die zijn gestart als SDR. Die basis die je in deze rol legt is dus van onschatbare waarde!
Vereisten
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met outbound acquisitie
- Je bent pro-actief en commercieel ingesteld
- Je houdt van actie ondernemen en communiceert makkelijk met mensen
- Je bent dienstverlenend en bent van nature op zoek naar kansen om zaken te doen met bedrijven
- Je graaft graag naar de behoeften bij een klant en speelt hier op in
- Je vind het fijn om met realistische targets te werken en voelt je goed wanneer je deze haalt
- Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands & Engels
- Je wilt uiteraard carrière maken binnen de SaaS-branche, dat kan hier!
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!